kapubanner for mobile

NAV: januártól új, kedvezményes adózású béren kívüli juttatások érhetők el

Január 1-től három újfajta támogatást adhat a munkáltató a munkavállalóknak béren kívüli juttatásként: a SZÉP-kártya 2025-ben lakásfelújításra is használható, az új, Aktív Magyarok alszámlára utalt összeg elkölthető sportra, aktív szabadidős tevékenységre, a 35 év alattiak pedig lakhatási támogatást kaphatnak - hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal.

Január 1-től három újfajta támogatást adhat a munkáltató a munkavállalóknak béren kívüli juttatásként: a SZÉP-kártya 2025-ben lakásfelújításra is használható, az új, Aktív Magyarok alszámlára utalt összeg elkölthető sportra, aktív szabadidős tevékenységre, a 35 év alattiak pedig lakhatási támogatást kaphatnak - hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal.

Az MTI-nek küldött pénteki közleményben kiemelik, hogy a SZÉP-kártyára utalt összeg egy része 2025-ben lakásfelújításra is fordítható, így többek között vasárut, építőanyagot, festéket, üveget, bútort, parkettát, valamint világítási eszközöket is lehet vásárolni belőle. Ugyanakkor szaunát, úszó- vagy masszázsmedencét nem lehet venni SZÉP-kártyára.

A lakásfelújításra 2025-ben költhető összeg a SZÉP-kártya-egyenleg 2025. január 1-jei nyitóegyenlegének és a 2025-ben a felhasználásig jóváírt támogatások együttes összegének 50 százalékát nem haladhatja meg.

Lakásfelújításra az előző évekről áthozott, illetve a 2025-ben a felhasználásig jóváírt támogatások összegének 50 százaléka használható fel - közölték.

A tájékoztató szerint január 1-től a SZÉP-kártya új, Aktív Magyarok alszámlájára utalt összeg sportolásra, mozgásra, aktív szabadidős programra használható fel. A támogatás Aktív Magyarok éves keretösszegig béren kívüli juttatásként adható, a SZÉP-kártya éves rekreációs keretösszegétől függetlenül.

Az Aktív Magyarok keretösszeg az adóéven belül több munkáltatótól együttvéve sem haladhatja meg a 120 ezer forintot, az ezen felül adott támogatás egyes meghatározott juttatásként adózik. Ez az összeg csak sportra, mozgásra költhető, nem utalható át a SZÉP-kártya más számlájára.

A lakásfelújítás és az aktív életmód támogatása mellett a harmadik új juttatás a fiatalok lakhatási támogatása.

A munkáltató 2025. január 1-től évente - béren kívüli juttatásként - akár 1,8 millió forinttal támogathatja a harmincöt év alatti dolgozóinak a lakhatását. Így az alkalmazottjának a lakásbérleti díjához vagy a lakáscélú hitelének a törlesztőrészletéhez járulhat hozzá - tájékoztatott a NAV.

Az új lehetőségek részletszabályairól további információ a Nemzeti Adó- és Vámhivatal honlapján érhető el.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek