Megjelent: 2 éve

Ne mondj le a tanulásról a munka javára! Duális képzéssel és tervezhető karrier lehetőséggel vár a Penny Market

A Penny Market az elmúlt hét során tartotta a német mintát követő, duális képzésében végzett tanulói számára rendezett diplomaosztó ünnepségét Budapesten. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarával közösen szervezett duális üzletvezető képző programban már a harmadik évfolyam végzett idén.

Munka vagy továbbtanulás? Az érettségihez közeledve, sokak számára ismerős lehet a kérdés. A középiskolát elvégző tanulóknak gyakran nehézséget okoz az iskola utáni éveik elképzelése, megtervezése. Már ekkor sokan szembesülnek a ténnyel, hogy az iskolapadban megszerezhető elméleti tudás mellett létfontosságú a gyakorlati ismeretek elsajátítása is. A Penny Market 2014 óta segíti az érettségizett tanulókat a duális üzletvezetői képzésével, szakmai fejlődést és karrierépítési lehetőséget biztosítva ezzel a hozzájuk jelentkezők számára.

A Penny Market öt éve, a magyar piacon elsőként, és máig egyedüliként indított duális üzletvezető képzést a kereskedelmi cégek közül. A hároméves képzés során a diákok a cég által teljes mértékben támogatott elméleti oktatásban részesülnek, és ezzel párhuzamosan ugyanakkor kipróbálhatják magukat a gyakorlatban, a Penny Market csapatában. A képzés különlegessége abban rejlik, hogy a Pennynél a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara kétnyelvű szakmai bizonyítványát is megszerzik. A Penny Market tervezhető karrierutat biztosít hallgatói számára. A képzés végeztével a tanulók megszerzik azokat az ismereteket, amelyek alkalmassá teszik őket az üzletvezetői pozíció ellátására. A Penny tanulói már a tanulmányaik folyamán előléptetésben részesülnek, ami felelősségteljesebb feladatokkal és folyamatosan emelkedő fizetéssel jár. 2014 óta összesen három évfolyam végezte el a képzést, és a folyamatosan bővülő vállalat sikeresen el tudta helyezni a frissen végzett tanulókat. Jelenleg 2 évfolyamon 21 fő tanul az üzletekben, egyéni mentorok által támogatva.

A családias hangulat, és az ennek köszönhetően a gyorsan kialakuló csapatszellem garantálja a vidám légkört és a hatékony közös tanulást. 2019 őszén indul a duális üzletvezető képzés hatodik évfolyama, ahova a jelentkezés még június 11- ig lehetséges. A Penny Market minden olyan pályázót vár, akik rendelkeznek érettségivel, elkötelezettek a kereskedelmi szakma iránt, és kreatív ötleteikkel emelik a vásárlóik kiszolgálásának színvonalát.

“Büszkék vagyunk rá, hogy a régió vonzó munkáltatói vagyunk. A Penny Marketnél alapvető, hogy ismerjük munkatársainkat és felelősséget vállaljunk értük: vonzó juttatásokat kínálunk számukra, illetve elősegítjük a munka és a magánélet jobb egyensúlyát.” - tette hozzá Silke Janz ügyvezető igazgató.

A Penny remek karrierlehetőséget kínál a jelenlegi és az újonnan csatlakozó munkatársai számára is. Az üzletlánc óriási hangsúlyt fektet az oktatásra és a munkatársai fejlesztésére. A duális (üzletvezetői és egyetemi) képzéseik mellett, a Penny Market a jelenlegi dolgozói számára a belső szakmai képzésekkel és a külső készségfejlesztő és vezetőképző tréningekkel biztosít lehetőséget a folyamatos fejlődésre.
  • 2021.10.21Delta variáns - félelmek, hiedelmek, veszélyek... Mit kell tudni a harmadik oltásról? Dr. Szlávik János a Dél-pesti Centrumkórház OHI Infektológiai osztályának osztályvezető főorvosa. Tavaszi rendezvénysorozatunk során előadásában a Covid19 járványról, a vírus terjedéséről és a megelőzésről beszélt. Mostani előadásában a DELTA variáns okozta vélt és valós félelmekről, veszélyekről, a következő időszakra előrelátható helyzetről és a harmadik oltás kapcsán felmerülő bizonytalanságokról beszél. Részletek Jegyek
  • 2021.10.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter