Megjelent: 3 éve

Negyedmillióan keresnek munkát

Szeptember végén 251 ezer regisztrált álláskereső volt Magyarországon a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) legfrissebb adatai szerint, ez 17 ezres csökkenés a tavaly szeptemberi adathoz képest.

images

A nyilvántartottak közül 134 ezren nők, a 8 általánost végzettek aránya 43 százalék. Érdekesség, hogy 15 ezren felsőfokú végzettséggel sem tudtak még elhelyezkedni -írja a vg.hu.

Szeptemberben 136 ezer álláskereső kapott járadékot, e kör 47 százaléka álláskeresési ellátásban, 53 százaléka pedig szociális jellegű támogatásban részesült. Az álláskeresők csaknem fele semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.

A munkavállaló korú népességhez mért relatív ráta Győr-Moson-Sopron megyében volt a legalacsonyabb: 1 százalék.
A nyilvántartott pályakezdő munkanélküliek száma 26 ezer volt, a legtöbben Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében élnek: 40 százalékuk legfeljebb általános iskolát végzett, csaknem 5 százalékuknak pedig felsőfokú iskolai végzettsége volt.

A foglalkoztatási szolgálat szerint szeptemberben 127 ezer álláslehetőség volt, ebből a zárónapra 86 ezer maradt betöltetlen. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 18 ezer volt, ezek 63 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott. A legnagyobb támogatott munkaerőigény-kínálat Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében és Budapesten volt.

vg.hu
  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.11X. Vezetői Best Practice Fórum A HR és a vezetés szerepe és kihívásai a jelenlegi piaci helyzetben. A jelenlegi munkaerő piaci helyzetben hogyan lehet megtalálni és kiválasztani a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerőt? – Hogyan lehet a tehetséges munkaerőt a céghez vonzani és megtartani? Employer Branding. A toborzás csatornái, jó gyakorlatai. Munkatárs ajánló program. Részletek Jegyek
  • 2022.03.04Szemléletváltás a toborzásban Alapítsa meg új modern HR kultúráját! 1. nap - Hatékony toborzás 2. nap - Employer Branding 3. nap - Célcsoportok meghatározása a toborzásban 4. nap - Social Media a toborzásban 5. nap - Folyamatkontroll és Projektmenedzsment a toborzásban Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Már csak lassú növekedés jöhet a foglalkoztatottságban

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint feszes marad a munkaerőpiac. Teljes cikk

Európai minimálbért és igazságosabb szja-rendszert ígér az ellenzék

Az szja-rendszer átalakítása, az európai minimálbér bevezetése, a vállalkozók esélyegyenlőségének megteremtése és a korrupció visszaszorítása... Teljes cikk

Az elmúlt harminc évben csak egyetlen hónapban volt kevesebb álláskereső a mostaninál

Csak 2019 decemberében volt kevesebb regisztrált álláskereső Magyarországon a mostaninál. Teljes cikk