kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Negyvenezerrel többen dolgoznak, mint egy évvel ezelőtt

3 millió 863 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma 2011. augusztus–októberben, 40 ezer fővel (1 százalékkal) több mint az előző év azonos időszakában. A munkanélküliek száma az egy évvel korábbival lényegében megegyezett, 468 ezer fő volt, amely 10,8 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett.

A vizsgált időszakban a 15--–64 évesek 63,5 százaléka, azaz 4 millió 296 ezer fő jelent meg (foglalkoztatottként, illetve munkanélküliként) a munkaerőpiacon, 38 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A férfiak 69,5 százalékos aktivitási aránya 0,6 százalékponttal, a nők 57,6 százalékos aránya 0,5 százalékponttal volt magasabb 2010. augusztus-októberhez viszonyítva.

A 15-64 éves foglalkoztatottak létszáma átlagosan 3 millió 828 ezer fő volt, 36 ezerrel több a 2010. augusztus-októberinél. Az erre a korcsoportra számított 56,6 százalékos foglalkoztatási ráta az előző év azonos időszakit 0,6 százalékponttal haladta meg. A 15-64 éves férfi népességből 2 millió 67 ezren voltak foglalkoztatottak, 33 ezerrel többen, mint 2010 azonos időszakában. A foglalkoztatási arányuk az elmúlt egy év alatt 0,9 százalékponttal, 62,1 százalékra emelkedett. A nőket a vizsgált időszakban 1 millió 761 ezer fős, 51,2 százalékos foglalkoztatottság jellemezte, amely lényegében megegyezett az előző év azonos időszakival.

A 15-74 éves munkanélküliek száma 468 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta pedig 10,8 százalék, mindkettő lényegében megegyezett az egy évvel korábbival. A férfiak munkanélküliségi rátájának értéke az elmúlt egy év alatt 0,5 százalékponttal, 10,6 százalékra csökkent, miközben a nőké 0,4 százalékponttal, 11 százalékra emelkedett.

A munkanélküliek 17,6 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 27,0 százalékos munkanélküliségi rátája csaknem megegyezett a 2010. augusztus-októberivel. A 25-54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája - az egy évvel ezelőttivel lényegében megegyező - 9,8 százalék volt. A munkanélküliek 47,9 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,7 hónap volt.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk