kapubanner for mobile

Negyvenmillió euróból kísérletezett az EQUAL

Az EQUAL program keretében az elmúlt négy év során 40,4 millió euró támogatást nyújtottak hátrányos helyzetű emberek munkaerő-piaci esélyeinek növelését elősegítő kísérleti kezdeményezések megvalósítására - mondta Jankó Tamás, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség programfelelőse a program regionális záró konferenciáján kedden, Szombathelyen.

Az EQUAL Közösségi Kezdeményezés kísérleti projekteket támogat az Európai Szociális Alap (ESZA) forrásaiból a magyar kormány társfinanszírozása mellett. A már megvalósult, és többségében tovább zajló kísérleti programok egyebek között az etnikai vagy nemi hovatartozással, a fogyatékossággal, az életkorral kapcsolatos diszkrimináció, valamint az alacsony iskolai végzettség, a szakképzettség hiánya, a befogadó munkahelyi gyakorlatok hiánya miatt munkát vállalni nem tudó hátrányos helyzetű emberek képzését, munkához jutását, foglalkoztatását segítik elő - ismertette Jankó Tamás. Hozzátette: a kedvezményezett szervezetek a nemzetközi tapasztalatok alkalmazása, az innovatív ötletek és módszerek bevezetése érdekében nemzetközi partnerek részvételével úgynevezett fejlesztési partnerséget hoztak létre a problémák megoldására. A program keretében 38 ilyen fejlesztési partnerség alakult, több mint 1700 innovatív ötlet valósult meg, vagy lépett a megvalósulás útjára.

Jankó Tamás hangsúlyozta: olyan projekteket sikerült támogatni, amelyek valóban elősegíthetik a foglalkoztatás bővítését, növelhetik az esélyegyenlőséget, növelhetik az úgynevezett befogadó munkahelyek számát, amely javíthatja a hátrányos helyzetű emberek elhelyezkedési esélyeit. Példaként egy szombathelyi projektet említett meg, amelynek keretében tartósan munka nélkül lévő embereket képeztek ki olyan szolgáltatások nyújtására, amelyet a cégek cafeteria-rendszerben nyújthatnak dolgozóiknak. Ilyen szolgáltatás lehet például a gyermekfelügyelet, egyes házkörüli munkák vagy az idősgondozás. Az EQUAL záró konferenciáját november 24-25-én Budapesten tartják, ahol részletesen beszámolnak a program eredményeiről.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok

2026 januárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 609 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 225 ezer fő, a... Teljes cikk

Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások?

A gyengélkedő ipar, a visszaeső megrendelések és a lassuló bérdinamika egyszerre szűkítik a lehetőségeket. Mészáros Melinda, a Liga... Teljes cikk

Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk