Nehéz lesz az év vége a szlovák munkaerőpiacon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vártnál több szlovák munkaadó tervez munkaerő-toborzást, mivel egyre több cégnek van szüksége a képzett szakemberre.
Óriási harc várható a szlovák munkaerőért az év végi hónapokban az Új szószerint. A szlovákiai vállalatok már most sincsenek könnyű helyzetben, ha szakképzett munkaerőt szeretnének találni, a következő hónapokban azonban tovább durvulhat a helyzet. Egy felmérésben a megkérdezett 750 cégvezető 13 százaléka az idei utolsó negyedévbe újabb alkalmazottak felvételét tervezi, elbocsátásokkal a megkérdezettek négy százaléka számol. A munkaerő iránti kereslet jóval meghaladja a kínálatot, így a társaságok kénytelenek lesznek tovább emelni a béreket.
A legkönnyebben a közlekedésben, a raktározásban és a kommunikációs ágazatban lehet majd munkát találni, ezen ágazatokban 26 százalékponttal haladja meg az új munkaerő felvételét tervező cégek aránya azokét, amelyek elbocsátásokat jeleznek. A nagy, több mint 250 alkalmazottat foglalkoztató cégek 35 százaléka tervez munkaerő-toborzást, és egy százalékuk elbocsátásokat. A közepes és kicsi vállalatoknál hasonló a helyzet.
ujszo.com
A legkönnyebben a közlekedésben, a raktározásban és a kommunikációs ágazatban lehet majd munkát találni, ezen ágazatokban 26 százalékponttal haladja meg az új munkaerő felvételét tervező cégek aránya azokét, amelyek elbocsátásokat jeleznek. A nagy, több mint 250 alkalmazottat foglalkoztató cégek 35 százaléka tervez munkaerő-toborzást, és egy százalékuk elbocsátásokat. A közepes és kicsi vállalatoknál hasonló a helyzet.
ujszo.com
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?