Nehézgépkezelő
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nehézgépkezelő állást vállalók az építőiparban használatos gépeket (például: targonca, buldózer, tehergépkocsi, hidraulikus teheremelő daru) vezetik, kezelik.
| Ezt az épületek, utak vagy hidak építésének elvégzésében teszik. A nehéz berendezések üzemeltetői azonban kisebb kockázatot vállalnak a munkával járható sérülések, esetleges esések bekövetkezte miatt. Munkák nehézgépkezelőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A nehézgépkezelő munka feladatai: - a munkafolyamathoz tartozó tervrajzok átnézése - a gépek használhatóságának ellenőrzése - kipróbálni és üzembe helyezni a gépeket - rendeltetésszerűen üzemeltetni a vállalat által rábízott nehéz üzemi eszközöket - karbantartani és javítani az előírt szabályok szerint a gépeket - megtisztítani a munkaterületet és gépeket a hulladékoktól és a felesleges anyagoktól - a környezet védelme érdekében javaslatok tétele - a szükséges adminisztrációs feladatok elvégzése Elvárások A nehézgépkezelő állás betöltéséhez elengedhetetlen elvárás a megfelelő jogosítványok, illetve dokumentumok (például: 1111, 4511, 1212 típusú engedély) birtoklása. Sok esetben alapelvárás, de néhol csak javasolt a "B" kategóriás jogosítvány megléte. Előnyt jelenthet a "C" és/vagy "E" kategóriás jogosítvány. Az igazán kiváló nehézgépkezelőket a kimagasló műszaki érzékük, pontosságuk, precizitásuk és a szakmában szerzett tapasztalatuk miatt ismerhetők fel. Munkarend Az építkezések folyamatos zajlása következtében a nehézgépkezelők munkarendje az éjszakára is kiterjedhet. Gyakran a hétvégi munkavégzés esélye is fennáll. A munkafolyamat ütemétől és a cég által meghatározott munkarendtől függ a nehézgépkezelők munkarendje. Juttatások A nehézgépkezelők alapbérük mellett esetenként részesülhetnek prémiumokban is. |
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Campaign Operations Specialist (2026. 07. 08)
- Raktári targoncavezető (2026. 07. 13)
- Teszt specialista (2026. 07. 13)
- Kézi hegesztő - Mór (2026. 07. 13)
- Adatrögzítő (2026. 07. 13)
Partnereink hírei
- Leander betegségei: így néz ki, amikor takácsatka támadta meg
- Konyhakert - itt a lista, ezek a legfontosabb teendők júliusban, augusztusban
- Miért hoz csak fiú virágokat a cukkini? Ez az oka
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc