Megjelent: 8 éve

Nem a bevándorlók, a robotok miatt fogjuk elveszteni a munkánkat

Számos országban a populisták azt hangoztatták az utóbbi időben, hogy a bevándorlók mennyi munkahelyet vesznek el a helyiek elől. Pedig a robotok sokkal nagyobb veszélyt jelentenek. Egy felmérés szerint a következő 15 évben nagyon sok brit fogja elveszteni a munkáját.

A Deloitte könyvvizsgálócég, és a Reform nevű tanácsadó szervezet közös által készített kutatás szerint két területen, az alacsony szaktudást igénylő fizikai munkánál, illetve az adminisztrációs feladatoknál fognak tömegesen teret nyerni a következő évtizedben a robotok.

De az oktatásban vagy éppen a rendfenntartóknál is nagyobb számú humán munkaerőt válthatnak fel gépek. A szakértők szerint csak a brit közszférában 850 ezer munkahelyet fognak a robotok átvenni. Ez igen jelentős arányt jelentene, hiszen jelenleg 5,3 millióan dolgoznak a brit közszférában.

A munkaerő tömeges gépesítése rövid távon mindenképpen emelkedő munkanélküliséggel fog járni. Másrészről viszont komoly megtakarítást fog hozni a gépesítés, hiszen az idei bérköltséggel szemben 2030-ban a brit közszféra 17 milliárd fonttal kerül majd kevesebbe az adófizetőknek.
  • 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feldolgozóipar: gond van a munkaerő termelékenységével

A magyar gazdaságfejlesztési stratégia egyik központi eleme a magyar ipar fejlesztése, amihez elengedhetetlenül fontos a versenyképes, azaz termelékeny... Teljes cikk

134 év múlva lehetnek egyenlőek a férfiak és a nők

A Global Gender Gap Report, vagyis a globális nemek közötti különbségekről szóló jelentés, melyet idén is kiadott a Világgazdasági Fórum, a... Teljes cikk

Trendforduló? Stabilabbnak érzik állásukat a magyarok

Az elmúlt egy évben érzékelhetően emelkedett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával kapcsolatban,... Teljes cikk