Megjelent: 6 éve

Nem indul jó esélyekkel a megváltozott munkaképességű álláskereső

A megváltozott munkaképességű álláskeresők mindössze 18 százaléka tud elhelyezkedni a munkaerőpiacon, míg az uniós átlag 40-50 százalék, írja a Trenkwalder összesítésére hivatkozva a Szakszervezetek.hu.

images

images

A közleményben arra is felhívják a figyelmet: nem lehet tudni, hogy az érintettek visszatérése a munkaerőpiacra mennyire lesz tartós, mert döntő többségük a jelenlegi magyarországi és európai uniós bérköltség-támogatások révén tudott elhelyezkedni.

A Trenkwalder számítása szerint az elmúlt három évben éves átlagban 14-16 ezer fő került ki az egészségkárosodáson alapuló ellátások valamelyikéből, döntően a munkaerőpiacra. Ebben nagy szerepe van a különböző támogatásoknak, illetve a megemelkedett rehabilitációs hozzájárulásnak. Keresettebbek lettek a megváltozott munkaképességű munkavállalók.

Tavaly átlagosan 28 800 munkavállaló foglalkoztatása révén 7,053 milliárd forint befizetését spórolták meg a cégek, idén februárban pedig már 30 191 dolgozó után vett igénybe összesen 589,4 millió forint kedvezményt a 8517 érintett munkaadó.

Az elemzés szerint Magyarországon mintegy 750 ezer megváltozott munkaképességű embert tartanak nyilván, ebből 185 ezer a gazdaságilag aktív, akik közül mintegy 140 ezret foglalkoztatnak.

Szakszervezetek.hu
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter