47 cikk a(z) Trenkwalder címkével - 1. oldal
Budapesten 2350 forint a fizikai órabér
2 éve Idén az első negyedévben 1779 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére, ez a szint 18,7 százalékkal haladja meg az előző év hasonló időszakában tapasztalt 1499 forintos értéket - közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary közös közleményben. Teljes cikk...
Új vezérigazgató a Trenkwalder Csoport élén
2 éve Mark Pollok a jövőben elnök-vezérigazgatóként vezeti a cégcsoportot. Teljes cikk...
Itt a fordulópont: Erre évek óta nem volt példa a munkaerőpiacon
3 éve A harmadik negyedévben a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1579 forint volt, ami 11 százalékos növekedés az előző év azonos időszakában mért 1429 forinthoz képest - közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary. Teljes cikk...
A fizikai dolgozók átlagos órabére 1500 forint fölé emelkedett
3 éve A második negyedévben a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1553 forint volt, ami 11,5 százalékos növekedés az előző év azonos időszakában mért 1392 forinthoz képest - közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary. Teljes cikk...
Csaló munkaerő-közvetítők garázdálkodnak - figyelmeztet a Trenkwalder
4 éve Külföldi munka ígéretével próbáltak pénzt kicsalni gyanútlan álláskeresőktől magukat a Trenkwalder munkatársainak kiadó csalók - figyelmeztet a cég. Az ügyben rendőrségi feljelentést tettek. Teljes cikk...
Alig maradt szabadsága a fizikai dolgozóknak
5 éve A koronavírus miatti leállások következményeként mind márciusban, mind áprilisban a szokásos napok dupláját töltötték szabadságon a fizikai dolgozók. Év végéig számos munkahelyen vezethetik be a munkaidőkeretet. Teljes cikk...
Már csak így tudják megtartani a cégek a dolgozóikat
6 éve A béremelés a fluktuáció gyorsulásakor lehet kulcskérdés egy vállalatnál - mondta a Világgazdaságnak Nógrádi József, a Trenkwalder kereskedelmi igazgatója. Teljes cikk...
Új ügyvezető került a Trenkwalder élére
6 éve G.Nagy Balázs lett a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. ügyvezetője. Új pozíciójában kiemelt feladatának a Trenkwalder komplex személyzeti szolgáltatói profiljának további erősítését, valamint a digitális HR megoldások széles körű alkalmazását tekinti. Teljes cikk...
Fegyver a dolgozók kezében a betegszabadság
8 éve Nagyot ugrott az elmúlt időszakban a betegszabadságot, illetve táppénzt igénybe vevő munkavállalók aránya. A szakértők egyetértenek abban, hogy a jelenség mögött a munkaerőhiányt kell keresni, ám azon már vitatkoznak, hogy szándékos munkakerülésről, vagy brutális túlterheltségről tanúskodnak-e a számok - írja a napi.hu. Teljes cikk...
Rosszul fut a Manpower szekere
9 éve Az egyre égetőbb munkaerőhiány nem pörget fel minden munkaerő-kölcsönző céget. Az egyik legnagyobb, a Manpower veszteségeket kénytelen rendezni - írja a vg.hu. Teljes cikk...
A munkaerőhiány sokat lendített a munkaerő-kölcsönzési piacon is
9 éve Tavaly csaknem 20 százalékkal, 125 ezerre főre nőtt a kölcsönzött munkavállalók száma - áll a portálunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása: kettészakadt az ország
9 éve Az ezredforduló óta folyamatosan növekszik a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási aránya. Földrajzilag azonban egyre jobban kettészakad az ország: míg Soprontól Budapesten át Kecskemétig hiány van megváltozott munkaképességűből, addig Dél-Dunántúlon, Békés, Csongrád és az ország keleti részén még mindig jelentős számú egészségkárosodott szeretne elhelyezkedni. Teljes cikk...
Hatalmas különbségek a jövedelmek terén
10 éve Huszonnyolcszoros az eltérés a legmagasabb és a legalacsonyabb szintű munkakörök összjövedelmeinek átlaga között, vagyis a szélső értékek tavalyhoz képest sem közeledtek – derült ki a Trenkwalder és szakmai partnere, a Simconsult szervezésében lezajlott felmérésből. Teljes cikk...
Nem indul jó esélyekkel a megváltozott munkaképességű álláskereső
10 éve A megváltozott munkaképességű álláskeresők mindössze 18 százaléka tud elhelyezkedni a munkaerőpiacon, míg az uniós átlag 40-50 százalék, írja a Trenkwalder összesítésére hivatkozva a Szakszervezetek.hu. Teljes cikk...
Mennyibe kerül egy munkatárs kiválasztása?
10 éve Egy munkaerő-közvetítő cég számításai szerint a bruttó 200-250 ezer forintos bérkategóriába tartozó munkatárs kiválasztásának költsége is 7-800 ezer forintra tehető. Ha pedig a kiválasztás rosszul sikerül, az ismételt toborzás és a próbaidőre fizetett bér összege a 2-2,5 millió forintot is elérheti. Felsővezetők esetében a veszteség még nagyobb. Teljes cikk...
Jobban keres az, akit kölcsönöznek
11 éve Tavaly csaknem 121 ezer munkavállalónak volt munkajogi kapcsolata munkaerő-kölcsönzőkkel, ami 18,9 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbi szintet – írta közleményében a Trenkwalder. Teljes cikk...
Szabadságolások: idén jobban oda kell figyelniük a munkáltatóknak
11 éve A Munka törvénykönyvének (Mt.) januári módosítása szerint megszűnt az a lehetőség, hogy az alapszabadság és az életkor után járó pótszabadság összegének harmada a felek közti megállapodással átvihető a következő évre. Nyáron célszerű legalább az időarányos szabadságot kiadni – írja a Trenkwalder közleménye. Teljes cikk...
Munkaerőhiány a kölcsönzési piacon
11 éve Az eddig megszokott bőség a munkaerő-kölcsönzés piacán az utóbbi fél évben egyes területeken hiányba fordult, így a kölcsönző cégeknek új toborzási technikákat kell bevetniük, új régiók felé elindulniuk és sokszor szinte szó szerint kopogtatniuk kell a megfelelő munkaerő ajtaján. A kölcsönzött munkaerőt igénybevevő cégeknek is formálniuk kell elvárásaikon, ha a megfelelő munkavállalókat szeretnék megszerezni. Teljes cikk...
Külföldön vállalna munkát? Erre kell figyelnie!
12 éve A befogadó országok statisztikái egyértelműen azt mutatják, hogy nem csillapodik a magyarok külföldi munkavállalói kedve. Miközben egyes becslések szerint immár a félmilliót is elérte a külföldön szerencsét próbáló magyarok száma, egyre nő azok száma is, akik megfelelő felkészülés, informálódás híján keserű tapasztalatokkal kénytelenek rövid időn belül hazatérni. Teljes cikk...
Felértékelődött a tapasztalat az álláspiacon
12 éve 2009 óta átalakult a munkaerőpiac, a tapasztalt, speciális tudással rendelkező munkaerő kereslete felváltotta a nagy tömegű keresletet, ezért a pályakezdők esélyei folyamatosan csökkentek - magyarázta lapunknak Fehér Tamás, miért ugrott meg a fiatalok körében a munkanélküliség. A Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. közelmúltban kinevezett ügyvezetője úgy látja, nincs tömeges kivándorlás, viszont országon belül mobilabbak lehetnének a magyarok. Teljes cikk...
Új ügyvezetővel erősít a Trenkwalder
13 éve Fehér Tamás lett a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. ügyvezetője. A társaság vezetői pozíciójában bekövetkező változás egybeesik a német többségi tulajdonú anyacég európai pozícióinak megerősítésével, amely új, komplex személyzeti szolgáltatásokkal bővíti valamennyi leányvállalatának tevékenységét. Teljes cikk...
Felértékelődik a HR tanácsadó cégek munkaerő-piaci szerepe
13 éve A foglalkoztatottsági nehézségekkel teli időszakban a személyzeti tanácsadó cégek munkaerő-piaci szerepe egyre fontosabbá válik a brüsszeli Jobs for Europe (Munkahelyeket Európának) konferencia résztvevői szerint - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban. Teljes cikk...
Olcsóbb lehet a munkaerő-kölcsönzés?
13 éve Az Orbán Viktor által bejelentett munkahelyvédelmi program hatására nem kizárt, hogy a cégek a mostaninál olcsóbban kölcsönözhetnének dolgozókat. Teljes cikk...
Munkaerő-kölcsönzők: pozitív változásokat hoz az új Mt.
13 éve A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) és a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. is pozitívan értékeli az új Munka törvénykönyvének (Mt.) a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó szabályozását és úgy vélik, hogy megmarad a kölcsönzés rugalmassága. Teljes cikk...
A kölcsönzött dolgozókat veszélyezteti az új Mt.
13 éve A kölcsönzésen keresztül létrejött munkahelyek 30-60 százaléka veszhet el véglegesen, és 40-50 ezer ember maradhat munka nélkül, ha a kölcsönzésre vonatkozó munkajogi szabályokat a jelenlegi formájában fogadják el. A változások ugyanis éppen azt a rugalmasságát szüntetnék meg a kölcsönzésnek, amiért a munkaadók szívesen alkalmazzák. Teljes cikk...
Új vezérigazgató a Trenkwalder Csoport élén
13 éve Stefan Ulrich lett a csoport vezérigazgatója. Teljes cikk...
Malév: a kölcsönzött dolgozók után még nem utalt a cég
13 éve Mintegy 200 millió forinttal tartozik a Malév a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft.-nek, amelytől több száz munkavállalót kölcsönzött. A légitársaság "saját" munkavállalóinak kifizette a munkabéreket, ám a Trenkwalderen keresztül kölcsönzöttek után nem utalt a cég - írja a Népszabadság nyomán a hirado.hu. Teljes cikk...
Munkaerőpiaci-nyitás: a magyarok többsége nincs tisztában a szabályokkal
14 éve A Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. saját adatbázisában végzett kutatást, hogy kiderítse, miként vélekednek a magyar munkavállalók a külföldi munkavállalás lehetőségeiről. Kiderült, a magyarok többsége nincs tisztában a nyitás szabályaival - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...
Miért előnyös a munkaerő-kölcsönzés mindkét fél számára?
14 éve Külső segítség helyett inkább a saját embereiket terhelik túl a cégek - mondta el véleményét a Népszabadságnak Köves Balázs, a Trenkwalder értékesítési vezetője, aki kifejtette, miért éri meg a munkaerő-kölcsönzés a cégek számára, és milyen pozitív hatással van ez a foglalkoztatási forma a munkaerőpiacra. Teljes cikk...
Íme a legismertebb szolgáltatók a HR piacon
15 éve A legismertebb személyzeti tanácsadó cég a hazai piacon az Adecco, hozzá hasonló az ismertsége a Manpowernek és a Trenkwaldernek - derül ki a Conness Piackutató Kft. és a HR Portal 2010. júniusában végzett kutatásából. A HR döntéshozók szerint egy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó vállalattal szemben a legfontosabb elvárás a megbízhatóság, a szakmai munkaügyi hozzáértés valamint a jogszerűség. Teljes cikk...
Előnyt jelent a rehabilitációs foglalkoztatás
16 éve Sokszor a tanácsadó cégeken múlik, hogy a HR szolgáltatások területére is begyűrűzött a diszkrimináció. A megváltozott munkaképességűeknek ugyanis elenyésző száma dolgozik legálisan és önmagát felvállalva, mivel sokan tartanak a hátrányos megkülönböztetéstől. Pedig egyre fontosabb lesz megtalálni ezt a réteget, hiszen a rehabilitációs foglalkoztatás konkrét gazdasági előnyt jelent - emelte ki Köves Balázs, a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. munkaerő-kölcsönzési üzletágvezetője a Personal Hungary Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállításon. Teljes cikk...
Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke
16 éve Csaposs Noémi 14 éves munkatapasztalattal rendelkezik a humán erőforrás és személyzeti tanácsadás területein. A szakember a Select Humánerőforrás Kft. ügyvezető tulajdonosa, elnöke a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ), ezenkívül a Nemzeti Pályaorientációs Tanács szakértőjeként is jegyzik. Teljes cikk...
Munkahelyeket teremt a Trenkwalder
16 éve Harmincegy megváltozott munkaképességű embernek ad munkát januártól a Trenkwalder - Pensum Rehabilitációs Üzem. A tervek szerint még ebben az évben újabb műszak indításával negyven fővel emelik a dolgozók létszámát - hangzott el az üzem szerdai megnyitóján. A személyzeti tanácsadó cég emellett egyéni rehabilitációs tervvel, pszichológiai tanácsadással és ingyenes tréninglehetőségekkel segíti a fogyatékkal élőket. Teljes cikk...
Cafeteria rendszerek működtetése a gyakorlatban
16 éve A cafeteria rendszer bevezetésének nehézségein túljutva szembesülnek csak azzal a vezetők, hogy valójában melyek azok a feladatok, amelyeket havonta, állandó rendszerességgel el kell végezni annak érdekében, hogy gördülékenyen működjön az újonnan bevezetett béren kívüli juttatási csomag. Teljes cikk...
Körkép a magyar munkaerő-kölcsönzőkről
16 éve Az APEH adatai alapján a legnagyobb létszámot foglalkoztató munkaerő-kölcsönző cég hazánkban a Trenkwalder, a második helyen a Humán Rent Európa Csoport található, a harmadik az Adecco, a negyedik helyen a Job-Teq áll. Teljes cikk...
A HR feladata, felelőssége válság idején
17 éve Válság idején meglehetősen nehéz helyzetbe kerül a HR-es, hiszen a megváltozott piaci körülményeknek köszönhetően át kell terveznie minden eddigi mutatóját: a létszámot, a munkabéreket, a juttatásokat, a bonuszokat stb. Mi több, megfelelően kommunikálnia is kell új elképzeléseit úgy a menedzsment, mint a beosztottak felé. Teljes cikk...
Mit kínál a konkurencia?
17 éve Sokáig hétpecsétes titoknak számított, ki mennyit keres. Mára azonban könnyen utánajárhatunk, hogy jobb fizetést kínál-e a kokurens cég. A különböző jövedelemkalkulátorok révén kiszámított eredmények azonban nem szűrhetők regionális szinten vagy több feltételt figyelembe véve. A pontos adatok kis helyi benchmark felmérések révén válnak elérhetővé. Teljes cikk...
Gyakorlati útmutató a szakképzési hozzájárulásról
17 éve Ahhoz, hogy a szakképzési hozzájárulással eredményesen bánjon a cég, nem kevés adózási, számviteli, munkajogi ismeretre van szüksége a HR-ben dolgozó kollégáknak. Ehhez nyújt segítséget Kiss Annamária, a Trenkwalder HR tanácsadója. Teljes cikk...
Sikeres volt a HR fórum Győrött
17 éve Idén szeptemberben került először megrendezésre Győrben a régió HR vezetőit, szakembereit összefogó HR fórum. Az esemény házigazdái a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. HR tanácsadás üzletág, illetve a győri kirendeltség munkatársai voltak. Teljes cikk...
Nem csak bevezetni, működtetni is kell a cafeteria rendszert
17 éve Tapasztalatok szerint a munkáltatók nagy része már felismerte, hogy nagy hangsúlyt kell fektetni a cafeteria szabályzat kidolgozására, a kollégák megfelelő tájékoztatására. Sok vállalat azonban megfeledkezik arról, hogy a kialakított rendszert működtetni is kell, vagy nem látja még át, hogy a rendszer működtetése milyen adminisztrációval is jár. Teljes cikk...
Sokat veszthetnek a válságon a munkaerő-kölcsönzők
17 éve Noha néhány vállalatnál már megkezdődtek a leépítések, a magyar munkaerőpiac egészét elnézve mégis alig érezhető a pénzpiaci válság hatása, mert egyidejűleg több gyárat, üzemegységet is átadtak. A munkaerő-kölcsönző cégek azonban már komolyan érzékelik a gazdaság lassulását - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...
Csikós-Nagy Katalin, a Trenkwalder-Multiman Kft. HR-tanácsadási üzletág-vezetője
17 éve Csikós-Nagy Katalin jelenleg a Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft. HR-tanácsadási üzletág-vezetője, korábban pedig elévülhetetlen érdemeket szerzett a cég Veszprém megyei kirendeltségének megnyitásánál. Teljes cikk...
Önismereti tréninget tartott a Trenkwalder-Multiman Kft. a BME állásbörzéjén
17 éve Önismereti tréning keretében próbálta felkészíteni a hallgatókat az életre a Trenkwalder-Multiman Kft. a BME Állásbörzéjén, hogy képességeikkel, korlátaikkal és lehetőségeikkel összhangban magabiztosan léphessenek be a munka világába. Teljes cikk...