kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Nem minden pedagógus kap béremelést

2012 óta tart a tanárok többlépcsős, 50 százalékos béremelése, ennek utolsó részét azonban nem minden pedagógus kapja meg - írja a HVG.

images

Ahogyan arról mi is beszámoltunk, akkora a tanárhiány, hogy már apróhirdetési oldalakon is keresik a tanítókat. Volt olyan általános iskola, ahol az évnyitón még nem lehetett tudni ki lesz az első osztályosok tanítója. Számos állás most is betöltetlen. A legtöbb helyen tanítók hiányoznak, valamint idegen nyelv, informatika, matematika és más természettudományos tárgyak oktatását kell megoldani egyelőre szakos tanár nélkül.

A kormány egy új rendelettel, az iskolaigazgatókra bízta, hogy a tanári kar mely tagjai kaphatnak béremelést. Az igazgatók dönthetnek arról, hogy mindenki megkapja a 3,4 százalékos fizetés emelést, vagy differenciáltan, azaz az igazgatók szerint jobban teljesítő munkatársak többet, a többiek kevesebbet, vagy akár semmit nem adnak - írja a lap.

A HVG által megkérdezett vezetők ezt egy "tisztességtelen ajánlatnak" nevezték, ők nem élnek ezzel a lehetőséggel. De szerintük lesznek olyanok, akik igen.

A tanárok nagy része egyet ért azzal, hogy aki többet vállal kapjon több bért, csak azzal nem, hogy ez a beígért emelésből történjen meg. A HVG értesülései szerint a maradék béremelést a kormány nem építette be az alapbérbe, egyfajta kiegészítő illetményként (ami egyszerűen elvonható) szerepel a rendeletben, és ráadásul az is csak jövő év augusztus 31-ig érvényes. Ez azt jelenti, hogy idén még megérkezik a plusz pénz (kb. 10 ezer forint), de jövőre már differenciáltan kell osztani a fizetéseket.

Fotó Pixabay
HVG
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét nőni fog az infláció 2024-ben - mutatjuk, mi lesz a reálbérekkel!

Az infláció átmenetileg újra növekedni fog 2024-ben, a bérek vásárlóereje pedig 7,1 százalékkal fog növekedni. A GDP idén 2,4 százalékkal... Teljes cikk

A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk