Nem tükrözi a valóságot a technikumi rangsor?

Pósán László, az Országgyűlés kulturális bizottságának fideszes elnöke szerint ugyan imponáló a technikumok rangsora, de "érdemes azon eltöprengeni, hogy a valósághoz jobban igazodó rangsorok jelenjenek meg".

Pósán László erről egy csütörtöki sajtótájékoztatón beszélt Debrecenben, ahol bejelentették, hogy a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal idén is elkészítette a technikumok rangsorát, és a Debreceni Szakképzési Centrum (DSzC) négy intézménye bekerült a legjobbak közé.

A képviselő, miután méltatta a debreceni szakképzés jelentős fejlődését, azt mondta, a három éve készülő országos listák akár harminc évvel ezelőtt is napvilágot láthattak volna. Az értékelés ugyanis szinte csak a közismereti és a szakmai tárgyak elsajátítására korlátozódik, nem tükrözi az intézményeknek a reálgazdaságra való rugalmas reagálását, a gazdasági szférával kialakított kapcsolatát - tette hozzá.

Pósán Lászó példaként említette: a rangsorokban nem jelenik meg, hogy a BMW az autógyártást a debreceni szakképzésre alapozza, de ez a helyzet Kecskeméten is a Mercedes esetében, mint ahogy a BYD autógyár is meghatározza majd a szakképzés irányát és rendszerét a jövőben Szegeden.

Ideje lenne felülvizsgálni a rangsorolási szempontokat, nem csak a szakképzésben, de a közoktatásban és a felsőoktatásban is - mondta.

Szilágyi Sándor, a DSzC főigazgatója közölte: a hat debreceni technikum közül négy került a TOP 100-as listába, a 4., a 24., a 31. és a 61. helyet megszerezve. Ezek közül három intézményben - a Bethlen Gábor közgazdaságiban, a vegyipariban, illetve a Mechwart András gépipari és informatikai technikumban - a Debreceni Egyetemmel együttműködve oklevelestechnikus-képzés folyik, ahonnan sokan folytatják szakirányú tanulmányaikat a felsőoktatási intézményben.

A negyedik helyen rangsorolt Brassai Sámuel műszaki technikum az első intézmény volt, ahonnan a tanulók bekapcsolódhattak a BMW autógyárának saját képzésébe - mutatott rá a főigazgató.

Tirpák Zsolt, a DSzC kancellárja az év eredményeit összegezve kiemelte: 11 oktatási intézményükben több mint 13 ezren vesznek részt a szakképzésben, egyre nagyobb az a régió, ahonnan jelentkeznek a tanulók. Helyt álltak a munkaerőpiaci képzésben is: idén 88 felzárkóztató képzést indítottak több mint ezer résztvevővel

- tette hozzá.

Elmondta azt is, hogy az esélyteremtő mentorprogram keretében 200 oktató 800 tanulót mentorált, pályaorientációs és karriertámogató programjukkal pedig csaknem 15 ezer embert értek el.

2024 a gyarapodás éve az a DSzC-nél: hamarosan átadják a gépipari innovációs központot Debrecenben, és elkészült az autószerelő-képzésben tanulók gyakorlati oktatást segítő szervízműhely is - mondta a szakképzési centrum kancellárja a sajtótájékoztatón.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk

Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk