Nem vár az oktatási rendszerre a cégóriás, saját szakembereivel viszi be az AI-t magyar iskolákba
Nem vár a központi oktatás reformjára Magyarország egyik legnagyobb külföldi ipari munkaadója: a Bosch csoport saját fejlesztőmérnökeivel és AI-szakembereivel indít országos képzési programot a hazai középiskolásoknak. Az idei tanévben 20 iskolában mintegy 800 diák tanulhatja meg a mesterséges intelligencia felelős, gyakorlati és kreatív használatát.

A program fő célja, hogy a fiatalok idejében megtanulják felelősen használni a mesterséges intelligenciát: megismerjék azokat az eszközöket, amelyek támogathatják őket a mindennapokban, miközben a kreativitásuk is megmarad. Emellett hangsúlyt kap a kritikus gondolkodás fontossága és a kockázatok is - közölték az MTI kérdésére.
A tananyagot a technológia rendkívül gyors fejlődése miatt folyamatosan aktualizálják. A gyakorlati feladatok során sem ragaszkodnak az előre kijelölt témákhoz.
A diákok saját érdeklődési területükön kísérletezhetnek, így közvetlenül megtapasztalhatják, hogyan használható a mesterséges intelligencia különböző problémák és kreatív feladatok megoldására. A programban a prezentációkészítő alkalmazások mellett a kép- és videógenerálás is hangsúlyt kap
- írták.
A programhoz a Bosch saját kapacitásait használja, az oktatás kialakításában és működtetésében a cég szakemberei vesznek részt, köztük AI-szakemberek és fejlesztőmérnökök.
Első körben a magyarországi Bosch-vállalatok körzetében lévő középiskolákat keresték meg Budapesten, Hatvanban, Egerben és Miskolcon, de a kezdeményezés országos, a vállalat nyitott az együttműködésre a hazai középiskolákkal minden megyében - írták.
A Bosch csoport tíz önálló vállalat szoros stratégiai együttműködéseként Magyarország egyik legnagyobb külföldi ipari munkaadója, több mint 16 800 munkatársat foglalkoztat itt. A 2025-ös pénzügyi évben 1926 milliárd forint teljes nettó árbevételt ért el, ebből a magyar piacon a csoporton kívüli értékesítésé 303 milliárd forint volt.
Kép forrása: magnific
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?