kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Nemzetközi karrierhez segítheti a tanulókat a Wienerberger különleges oktatóterme

A Békéscsabai Szakképző Centrum Vásárhelyi Pál Technikumában átadták azt a különleges oktatótermet, amelynek létrehozását a Wienerberger építőipari cég 18 millió forinttal és csaknem 1,5 millió forint értékű építőanyaggal segítette.

A vállalat kiemelten fontosnak tartja a hazai szakképzés támogatását és a szektorban lévő szakemberhiány csökkentését, abban bízik, hogy a diákok az elméleti és a gyakorlati ismereteket egyaránt tökéletesen elsajátíthatják az intézményben.  

Hangsúlyozzák: a legkorszerűbb építőipari technológiák megismerése előnyt jelent a hazai és akár a nemzetközi munkaerőpiacon is. 

A Békéscsabai Szakképzési Centrummal a tantermen kívülre is kiterjesztették az együttműködést, hiszen a Wienerberger üzemében működő tetőfedő oktató centrum szintén kínál elméleti és gyakorlati képzést, a gyárlátogatásokon pedig technológiai és termékbemutatókat tartanak.    

Az osztrák Wienerberger a világ egyik legnagyobb téglagyártója, Európában és Indiában több mint 200 gyárat üzemeltetnek. A Wienerberger Magyarország termelésének nyolc helyszíne közül az egyik legfontosabb Békéscsaba. Itt, a világ egyik legnagyobb cserépgyárában modern kerámia tetőcserepek, a mellette üzemelő téglagyár robotizált gyártósorán pedig korszerű kerámia falazóblokkok készülnek.

Az 1991-ben alapított Wienerberger Téglaipari Zrt. 2020-ban 28,4 milliárd forint, 2021-ben 33,8 milliárd árbevétellel zárt, mindkét évben több mint 8 milliárd forint exportértékesítéssel. Az adózott eredmény 1,3 milliárd forintról 4,3 milliárd forintra nőtt - olvasható a társaság beszámolójában. 

  • 2024.10.112024.10.11– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan legyen a HR vezető a menedzsment nélkülözhetetlen tagja az AI világában?

A mesterséges intelligencia gyors ütemben alakítja át a munka világát, és ahogy egyre több vállalat kezdi el alkalmazni ezt a technológiát, a HR... Teljes cikk

Fogyatékossággal élő nyelvtanulóknak nyit utat az International House és a Skilly

Az inkluzív nyelvoktatás Magyarországon egyelőre sajnos nem jellemző. Ezen szeretne változtatni az International House nyelviskola és a megváltozott... Teljes cikk

Ők a céges innováció kulcsemberei, így támogasd őket HR-esként

„A vezetőknek olyan struktúrát kell létrehozniuk, amiben a vállalkozói autonómia lehetséges” – mondja Nikolaus Franke, a Bécsi... Teljes cikk