Nettó 250 ezer a fizetés, jelentkező így sincs
Van, aki félmillió nettót kért, más pedig Youtube videó alapján akart fékbetétet cserélni. A műhelybe azonnal felvennének három embert is akár, de egy sem akad.
A csak Tamásként bemutatott cégvezető azt mondja, hogy ma már a közepes szaktudású szakembert is azonnal levadássza egy nagyobb cég, de van olyan, aki az iskola elvégzése után azonnal saját céget alapít. És a valóság őket igazolja, ugyanis 3,3 millió személyautó van forgalomban Magyarországon, idén még jön 150 ezer használt autó kintről és mivel tizennégy éves átlagkorú az állomány, munka mindig lesz. A cég vezetője azt mondja, a munkaerőhiány már négy éve kezdődött: először kettő kolléga távozott, egyet pedig el kellett küldeni, mert nem megfelelően végezte munkáját.
A helyzeten szerinte nem segít a magas áfa és a magas munkáltatói terhek sem. Továbbá hasonló munkakörbe keresnek embereket Ausztriába is, de ott nettő 1000 eurótól indulnak a bérek és egyéb kedvezményekkel is csábítják a dolgozókat.
A lapnak a munkaerőhiányt megerősíti Spindler Tibor, az Autószerelők Országos Egyesületének elnöke, aki szerint az autójavítás területén országszerte háromezer állás betöltetlen és nem javít a kilátásokon, hogy miközben évente 6-800 fiatal végez valamely részterületen indított képzésen, mindössze 3,8 százalékuk marad tartósan a pályán. A többieket felszippantják a multik, illetve elmennek külföldre, vagy sofőrnek.
A helyzet még ennél is tragikusabb Kovács Ferenc a Magyar Autós Szakmai Szövetség alelnöke szerint, hiszen a tízezer vállalkozást magába foglaló teljes autós szolgáltató szektorban körülbelül 15 ezer betöltetlen állás van. A szakmában dolgozók több mint kétharmada tízéves szakmai tapasztalattal rendelkezik, míg a kezdők és a legfeljebb ötévnyi gyakorlattal rendelkezők aránya csak mintegy tíz százalék.
Az MASZSZ alelnöke szerint a probléma az oktatás alacsony színvonalán kívül az áll, hogy a felpörgő használtautó-piac miatt egyre többen nem vállalkozóként vagy alkalmazottként, hanem egyszerű magánszemélyként dolgoznak. Így az árnyékgazdaság aránya a teljes járműves tevékenységi területen eléri az éves termelési, forgalmi érték ötvenkét százalékát.
totalcar.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 7 napja
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 1 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 2 hete
- Sárkányok, sáfrány és csapatmunka: spanyol szupersztár ételeket főzött a HR Portal 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?