NFSZ: Több mint 11 ezer állás betöltetlen
Tavaly decemberben 6,3 százalékkal - ez 35.000 fős emelkedést jelent - nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma az előző hónaphoz képest, és még a szezonálisan kiigazított adatok szerint is mintegy 7.000-rel többen kerestek állást az év utolsó hónapjában, mint novemberben az NFSZ legfrissebb adatai szerint.
Egy év alatt az álláskeresők száma a férfiaknál 5,1 százalékkal csökkent, a nőknél ugyanakkor 1,2 százalékkal, a szakképzetleneknél 1,4 százalékkal és diplomás álláskeresőknél pedig 7 százalékkal emelkedett. A nyilvántartott álláskeresők csaknem 29 százaléka tartósan, vagyis több mint egy éve folyamatosan regisztrált álláskereső. Az előző hónaphoz képest az arányuk 1 százalékponttal csökkent, ami nem annak a következménye, hogy a tartós álláskeresők száma visszaesett, hanem az álláskeresők száma összesen nagyobb mértékben nőtt, mint a tartósan állást keresők létszáma.
A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 2010 decemberében 13,5 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez viszonyított arányuk pedig 8,8 százalék. Az előző hónaphoz képest a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított mutató értéke 0,8 százalékponttal, a munkavállalási korú népességhez viszonyított mutatóé pedig 0,3 százalékponttal emelkedett.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti munkanélküliségi ráta KSH által publikált legfrissebb adata 10,7 százalék, ami a munkaerő-felmérésből a 2010. szeptember-novemberre, a 15-74 éves népességre vonatkozóan kapott országos adatot mutatja. Ebben az értékben az egy hónappal korábban publikált adathoz képest 0,2 százalékpontos csökkenés, míg előző év azonos időszakához képest 0,2 százalékpontos emelkedés tapasztalható.
Az NFSZ adatai szerint a foglalkoztatók 15.900 új álláslehetőséget jelentettek be, melyek száma egy hónap alatt 25 százalékkal - több mint 5.000 darabbal - csökkent, ez a támogatott álláshelyek számának visszaesésével magyarázható. A támogatott állások száma decemberben 4.100 darab volt, ami alig haladta meg az előző hónapi támogatott állások felét, 2009. decemberhez viszonyítva pedig 29,7 százalékos csökkenést jelent.
A foglalkoztatási szolgálat emlékeztet: az egy hónap alatti nagymértékű csökkenés oka, hogy 2011. január elsejétől a közfoglalkoztatás rendszere átalakult, megszűnt a közcélú-, és a közhasznú munka, valamint a hagyományos közmunkaprogramok, és új közfoglalkoztatási formák jöttek létre. A hónap folyamán összesen 31.300 állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, számuk az előző hónaphoz képest 7.600-zal, az előző év azonos időszakához képest pedig több mint 4.000 darabbal csökkent. A decemberi zárónapig 11,7 ezer állás maradt betöltetlen.
2010 decemberében 39 cég, összesen 1.622 munkavállalót érintő csoportos létszámleépítést jelentett be a munkaügyi központok kirendeltségein. Novemberhez képest 196 fővel - 10,8 százalékkal - csökkent a bejelentett elbocsátandó létszám. Az egy évvel korábbi, 2009. decemberi bejelentések létszámtartalmához képest is csaknem 10 százalékos volt a csökkenés.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 1 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 1 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 3 napja
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 6 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?