kapubanner for mobile

Növekvő állástalanság Észak-Magyarországon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nőtt a regisztrált munkanélküliek száma az észak-magyarországi régió megyéiben az elmúlt év utolsó hónapjában, 2010. december végén 109.208 regisztrált álláskereső keresett munkát, számuk csaknem hatezerrel haladta meg a novemberit, az elmúlt év hasonló időszakához képest viszont csaknem ugyanennyivel volt kevesebb.

A régió három megyéjében - Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád - az elmúlt év decemberében a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 21,5 százalékot tett ki, ez 8 százalékkal haladta meg az országos átlagot.

A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja honlapján kedden nyilvánosságra hozott adatok szerint a legtöbb munkanélkülit - szám szerint 68,7 ezret - Borsodban regisztrálták, Heves megyében számuk meghaladta a 21 ezret, Nógrádban pedig csaknem elérte a 20 ezret. Az álláskeresők csaknem fele 8 általános iskolai végzettségű volt.

Az egy évvel ezelőtti adatokhoz viszonyítva ugyanakkor Hevesben 6, Borsodban 4,6, Nógrádban pedig 4,2 százalékkal mérséklődött a munkanélküliség.

A munkaügyi központ statisztikája szerint tavaly decemberben a régió munkaadói 2322 betöltetlen álláshelyre kerestek munkavállalókat, ez 45 százalékkal volt kevesebb, mint novemberben, és 2 százalékkal több, mint 2009 decemberében. Az új állások kétharmada valamilyen támogatási formához - közcélú, közhasznú munkavégzéshez - volt köthető. Decemberben összesen csaknem 5 ezren jutottak újra munkához a térségben.

A 109 ezer állástalanból több mint 11 ezren még soha nem dolgoztak, a pályakezdő munkanélküliek legtöbbje 20-24 éves volt. Nőtt a nyolc általános iskolát és gimnáziumot végzők száma, és csökkent a szakmunkásképzőt, illetve szakközépiskolát végzőké.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek