Nyáron is pezseg a tréningpiac
Nem áll le a munka a nyári időszakban sem a különböző oktató intézményeknél. A vezetői utódképzési programokra, a kommunikációs tréningekre, a számítástechnikai képzésekre és a lovastréningekre is folyamatos az igény ebben az időszakban - írja a Világgazdaság.
A nyári ügyfélforgalom szempontjából nyugalmasabb időszak egyébként alkalmas a belső képzések megszervezésére, lebonyolítására is - hívta fel a figyelmet Földváry Beáta, ám épp a jó idő miatt a vállalatok egyéni igényei alapján kialakított outdoor tréningekre is ilyenkor kerül sor.
Nem áll le a munka a nyári időszakban a Rodin Management Service Kft.-nél sem. Júniusban elsősorban a jogszabályváltozásokra épülő egynapos szakmai továbbképzéseik iránt van érdeklődés, de a közszférát érintő változásokról is szükséges és érdemes képzést indítani - számolt be Kézdi Katalin ügyvezető. Az idén kiemelten kezelik a bérügyvitelhez kapcsolódó kurzusokat, de több, az elektronikus bevallások önellenőrzésére, javítására irányuló képzést is indítanak még a nyár folyamán. Tavasztól őszig ugyan rendszeresen szervezik a vezetői készségek fejlesztését szolgáló lovastréninget, az "Igazi suttogót", mégis elsősorban a nyári időszakban van rá fokozott megrendelői igény. A másik, nyáron futó program a Munkajogi Tanácsadó Szolgálat. Ez egy a korábbi képzéseken részt vevő partnerek kérésére és részére nyújtott program, amely a "képzési uborkaszezon" közben jelentkező információéhséget hivatott csillapítani.
Egy országos lefedettségű képző intézménynél, a nyári képzések terén még színesebb a kép. A Perfekt Zrt. berkein belül például még megyei központonként is eltérő a működés intenzitása. Szepessy Hajnalka, a részvénytársaság vezérigazgatója a Világgazdaságnak elmondta: intenzívebb érdeklődés mutatkozik mind egyéni, mind vállalati-intézményi oldalról a rövidebb nyelvi képzések, nyelvvizsga-előkészítők iránt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A harmadik országbeli munkavállalók beillesztése, a kulturális különbözőségek kezelése, kihívásokkal teli folyamat lehet. Hódosi Zoltán két... Teljes cikk
Az HR és az üzleti gondolkodás összekapcsolása kiemelkedő fontosságú a vállalatok sikere szempontjából. A humán erőforrás szakembernek ugyanakkor... Teljes cikk
Új felnőttképzési program indul tavasztól a váci Apor Vilmos Katolikus Főiskola és a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) együttműködésében. Teljes cikk
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 3 hete
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 4 hete
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 1 hónapja
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 1 hónapja
- Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról 1 hónapja
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 2 hónapja
- A gyógyszerész nélküli gyógyszertár ellen foglaltak állást 2 hónapja
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 2 hónapja
- 15 milliárd forintra lehet pályázni a GINOP plusz program munkahelyi képzés harmadik szakaszában 2 hónapja