kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Nyelvtanár

A nyelvtanár állásban dolgozó személyek a normál iskolán kívüli idegennyelvoktatást végzik egy személy, esetleg egy csoport számára.

Általában egy idegennyelvre specializálódnak, de Esetenként kettő vagy több oktatását is vállalják. Egyik leggyakoribb nyelvtanár az angoltanár, mivel mint világnyelv szinte mindenki számára fontos az elsajátítása. Megkülönböztethetünk nyelviskolában munkálkodó, illetve magán nyelvtanárként dolgozókat is. Munkák nyelvtanároknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Nyelvtanár munka feladatai:
- a tanítás kezdetekor a tanított ember vagy csoport szintjének felmérése
- a szintnek megfelelő tanmenet készítése, melybe bele tartozik a nyelvtani feladatok, a beszélgetés, a szavak, kifejezések megtanítása és a hallott szövegértés
- átadni legjobb tudása szerint a megtanulandó anyagot
- házi feladatok feladása, azok ellenőrzése
- szintfelmérők, dolgozatok írattatása és értékelése
- felmérni a tanuló vagy csoport előrelépését, fejlődését

Elvárások
A tanári végzettséggel rendelkező nyelvtanár nagy valószínűséggel könnyebben talál magának állást, de esetenként a C1 vagy C2-es szintű nyelvtudás is magában elegendő a pozíció betöltéséhez. A rugalmasság, segítőkészség, a jó kommunikációs képesség és a tanításhoz való ambíció tulajdonságok megléte mindenképp előnyös a nyelvtanároknak.

Munkarend
A nyelviskolás nyelvtanárok munkarendje a nyelviskola nyitvatartásával van összefüggésben. Gyakori a napi 8 óra hetente öt napon. A magán nyelvtanárok munkarendje szabadabb. Maguk szabják meg, hogy hány órát dolgoznak egy nap és azok idejét is meghatározhatják.

Juttatások
A nyelviskolában dolgozó nyelvtanárok megkapják ott alapbérük, emellett esetenként számolhatnak plusz juttatásokra is. A magán nyelvtanárként tevékenykedők a bevállalt órák függvényében szerzik jövedelmüket.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk

A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van

Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár