Nyilvánosak a bérek, akár 600 ezer felett is lehet keresni a Lidlnél
Három éve nyilvánosak az üzletlánc bérei, fel is tüntetik őket az álláshirdetéseknél, ahogy a bérfejlesztési kategóriák is. Ha egy dolgozó belép a céghez,akkor (több pozíció esetében) tudja három évre előre, hogy hogyan fog emelkedni a bére. Egy üzletvezető kereshet 674 ezer forintot, mondta el Grósz Jenő, a cég igazgatóságának elnöke a 24.hu-nak egy részletes interjúban.
Az igazgatóság elnöke is bolti dolgozóként kezdte a német diszkontláncnál. Mint mondja mióta a cég jelen van Magyarországon (2004), azóta minden évben volt bérfejlesztés. A dolgozó, aki belép előre tudhatja, hogy mennyi fizetésemelést kap egy év, majd a harmadik év után.
"Visszatérve a 674 ezer forintos kérdéséhez: Ha valaki legalább három éve nálunk dolgozik üzletvezetőként, akkor ennyit keres. Ez van a munkaszerződésében, a fizetési papírján." - mondta Grósz Jenő a lapnak.
173 üzletvezető közül 44-en keresnek 674 ezer forintot, akiknek a bruttó alapbére 636 ezer forint, arra jön rá a bruttó 37 856 forintnyi cafeteria (8 órásra nettó 8 ezer forint Erzsébet-utalvány és nettó 17 174 forint a Lidl-kártyára), ami összesen bruttó 673 856 forint.
A cégnél még van 30% műszakpótlék, az 50%-os vasárnapi pótlék illetve a munkába járás költségtérítése. A boltvezetők céges autót is kapnak, így ismerik el a munkájukat.
24.hu
"Visszatérve a 674 ezer forintos kérdéséhez: Ha valaki legalább három éve nálunk dolgozik üzletvezetőként, akkor ennyit keres. Ez van a munkaszerződésében, a fizetési papírján." - mondta Grósz Jenő a lapnak.
173 üzletvezető közül 44-en keresnek 674 ezer forintot, akiknek a bruttó alapbére 636 ezer forint, arra jön rá a bruttó 37 856 forintnyi cafeteria (8 órásra nettó 8 ezer forint Erzsébet-utalvány és nettó 17 174 forint a Lidl-kártyára), ami összesen bruttó 673 856 forint.
A cégnél még van 30% műszakpótlék, az 50%-os vasárnapi pótlék illetve a munkába járás költségtérítése. A boltvezetők céges autót is kapnak, így ismerik el a munkájukat.
24.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nyugdíjasutalvány és extra kuponok – erre kell figyelni, hogy ne vesszen el a pénz! 6 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 7 hónapja
- A Lidl először előzte meg a Tescót ebben 8 hónapja
- Felmérés: a legtöbb munkaadó nem áll készen a bértranszparenciára 8 hónapja
- A bértranszparencia nem várt következményekkel járhat 11 hónapja
- Szállást is biztosíthat dolgozóinak a Lidl a nyári időszakban 11 hónapja
- Indul a 2025-ös bérháború: hatalmas a szakadék a munkáltatók és a dolgozók között 12 hónapja
- Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország 12 hónapja
- Életét vesztette egy dolgozó az érdligeti Lidl-ben 13 hónapja
- Bértranszparencia Magyarországon: Mit vár el az EU, és hol tartanak a hazai vállalatok? 13 hónapja
- Felértékelődnek a kétkezi szakmák? - mutatjuk mennyit keres egy karbantartó 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor (2026. 02. 10)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
Állások
- Gépszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Adminisztrációs munkatárs
- takarító
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Bútorlakkozó (2026. 02. 20)
- Deputy Leader Fire Department (m / f / d) (2026. 02. 21)
- Műszaki takarítási projektvezető (2026. 02. 21)
- Specialist EHS - Occupational Safety (m / f / d) (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben