kapubanner for mobile

Először 10 ezer felett a Lidl magyarországi létszáma

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Idén júniusban a Lidl magyar leányvállalata először lépte át a 10 ezer fős alkalmazotti létszámot - derül ki az Opten céginformációs szolgáltatóval közös, havonta frissülő jelentésünkből. Íme a nagyvállalatok létszámtrendjei.

Lidl Jobverse 2026

A Lidl standja az idei Jobverse állásbörzén (fotó: HR Portal)

images

A Lidlnél a májusi 9962 fő után júniusban 10 213-an álltak alkalmazásában, ami 251 fős bővülést jelent. Ha januártól nézzük az adatokat, akkor a kiskereskedelmi multi csapata 527 munkavállalóval lett nagyobb. Ezzel először lépte át a kiskereskedelmi multi magyar egysége a 10 ezer fős alkalmazotti számot.  

Májusról júniusra a legnagyobb ugrást a Tesco mutatta be, amelynél közel 1000 fővel nőtt a létszám. A Tescónál jellemzőek a nagyobb ingadozások, májusról júniusra a szezonális felfutással, a diákfoglalkoztatással és a szakmai gyakorlatokkal általában nagyot nő a foglalkoztatottak száma (tavaly májusról júniusra is volt egy 700 fős bővülés).

Érdekesség, hogy az Aldinál 18 hónapja folyamatosan csökken a létszám. 2025. januárban még 5904 fő dolgozott a kiskereskedelmi láncnál, idén júniusban már csak 4326 fő, ami nettóban 1578 munkavállaló távozását jelentette az utóbbi másfél évben. 

Júniusban jelentős leépítés történt a thyssenkrupp magyarországi fejlesztőközpontjában, ahol 222 munkavállalótól váltak meg, így a thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. létszáma 2603-ra csökkent. (Erről egyébként a cég is nyilatkozott.)

Két német autógyártó magyar leányvállalatánál viszont 100 fő feletti bővülést regisztráltunk. A kecskeméti Mercedesnél 319, míg a debreceni BMW-nél 110 munkavállalóval bővült a csapat, így előbbinél 5515-en, utóbbinál 4976-an állnak alkalmazásban.

Jól ment a nagy munkaerő-kölcsönzőknek is. A WHC 172, míg a Prohuman 213 fővel növelte kölcsönzötteinek számát. Az utóbbi fél évben a WHC HR szolgáltató 895, míg a Prohuman 1279 fővel növelte állományát.

A dm-nél helyrebillent a rend. A drogérialáncnál áprilisról májusra hirtelen 139 fős csökkenést regisztráltunk, amit júniusra 126 fős növekedés követett, így stabilizálódott a 3700 körüli (júniusban 3706) létszám.

A június jellemzően kiugró számot hoz az MVM Paksi Atomerőmű létszámában. Ez alól ez az év sem kivétel: most 145 fővel, 2816 főre nőtt a csapat nagysága, ami az utóbbi évek legmagasabb adata.

A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, rajtuk kívül például a MOL, Magyar Posta - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg. 

Létszámok a nagyvállalatoknál (fő)

Szervezet neve 2026. június 2026. május Változás
MÁV Személyszállítási Zrt. 30 874 30 739 135
B + N Magyarország Kft. 16 431 16 377 54
SPAR Magyarország Kft. 13 093 13 045 48
AUDI HUNGARIA Zrt. 11 296 11 280 16
Lidl Magyarország Bt. 10 213 9962 251
TESCO-GLOBAL Zrt. 9883 8951 932
WHC Kft. 7123 6951 172
Prohuman Zrt. 6205 5992 213
Magyar Közút Nonprofit Zrt. 6156 6148 8
Richter Gedeon Nyrt. 6071 6046 25
Magyar Telekom Nyrt. 5606 5628 -22
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 5515 5196 319
Penny-Market Kft. 5411 5365 46
Flextronics International Kft. 5279 5257 22
MH Magyarország Kft. 5252 5242 10
COLOPLAST Hungary Kft. 5106 5115 -9
Robert Bosch Elektronika Kft. 4980 4979 1
BMW Manufacturing Hungary Kft. 4976 4866 110
Robert Bosch Kft. 4799 4829 -30
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. 4326 4360 -34
Progress Étteremhálózat Kft. 4055 3993 62
Egis Gyógyszergyár Zrt. 3922 3920 2
MÁV Szolgáltató Központ Zrt 3902 3891 11
GYSEV Zrt. 3717 3704 13
Harman Becker Kft. 3708 3657 51
dm Kft. 3706 3580 126
Schaeffler Savaria Kft. 3634 3631 3
Rosenberger Magyarország Kft. 3594 3593 1
Robert Bosch Power Tool Kft. 3572 3541 31
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. 3476 3454 22
BP BSC Kft 3412 3399 13
LEGO Manufacturing Kft. 3398 3376 22
One Magyarország Zrt. 3358 3350 8
BKM Nonprofit Zrt. 3348 3276 72
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. 3256 3334 -78
DENSO Gyártó Magyarország Kft. 3218 3238 -20
Citibank Europe plc. Fióktelepe 3149 3128 21
AUMOVIO Hungary Kft. 3146 3200 -54
Pannonjob Kft. 3137 3087 50
Nestlé Hungária Kft 3057 3069 -12
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. 2997 3016 -19
Magyar Suzuki Zrt. 2960 2966 -6
Samsung SDI Magyarország Zrt. 2886 2852 34
JÁSZ-PLASZTIK kft 2879 2812 67
Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. 2825 2802 23
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. 2816 2671 145
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. 2784 2806 -22
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. 2710 2740 -30
MVM Ügyfélkapcsolati Kft. 2686 2695 -9
GRUNDFOS Magyarország Kft. 2668 2624 44
ROSSMANN Magyarország Kft. 2645 2616 29
Cloud Network Technology Kft. 2629 2525 104
Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. 2624 2622 2
Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 2622 2623 -1
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. 2603 2825 -222
Jabil Circuit Magyarország Kft. 2601 2619 -18
ZOLLNER Kft. 2588 2557 31
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. 2536 2558 -22
AmRest Kft. 2530 2571 -41
TDK Hungary Components Kft. 2521 2460 61
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. 2514 2530 -16
HD Direkt Hungary Kft. 2458 2459 -1
Danubius Hotels Zrt. 2327 2196 131
MASTER GOOD Kft. 2288 2304 -16
Linamar Hungary Zrt. 2269 2244 25

 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek