Nyugdíj melletti munkavégzés
Jó hír a nyugdíjasoknak, hogy foglalkoztatásuknak és keresetüknek nincs korlátozása a nyugdíj mellett.
Vagyis akik betöltötték a nyugdíjkorhatárt vagy a nők számára 40 év munkaviszony után elérhető kedvezményes programmal vonultak nyugdíjba, azok annyi órában és olyan összegért dolgozhatnak, amennyiért tudnak, szeretnének, ugyanis a kereset összegére illetve a munkaidőre nézve sincsen korlátozás. Ez a szabályozás 2020. július 1-je óta van érvényben.
A kereset járulékmentes
A keresetükre nem kell megfizetniük a társadalombiztosítási járulékot, a munkáltatónak pedig 2022. január 1-től nem kell megfizetnie a nyugdíjas bére után a szociális hozzájárulási adót. Viszont mivel a nyugdíj mellett végzett munkából szerzett jövedelem járulékmentes, ezért nyugdíjnövelésre ez a kereset nem ad lehetőséget.
A nyugdíjasnak így mindössze a 15%-os személyi jövedelemadót kell megfizetnie a munkabér után.
Más szabályok a közszférában
A közszférában dolgozókra azonban a fentieknél szigorúbb szabályozás vonatkozik, ugyanis a közelkalmazottaknak illetve köztisztviselőknek választaniuk kell a munkavégzés vagy a nyugdíj között. Amennyiben a munkát választják, akkor a nyugdíjukat szüneteltetni kell, addig míg a jogviszonyuk fennáll.
Nyugdíjas vállalkozó
A nyugdíj melletti egyéni vagy társas vállalkozói tevékenység kiegészítő tevékenységnek minősül. 2020. július 1-jétől a nyugdíjas vállalkozók nem fizetnek járulékot, és a társas vállalkozásnak sem kell a nyugdíjas társas vállalkozó után az egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni. Ha a nyugdíjas kisadózó, akkor nem kell megfizetnie a teljes katát, nem minősül főállású katásnak, hanem annak felét, vagyis 25 ezer forint közterhet kell megfizetnie.