Nyugdíjkiegészítés
Ha az éves várható nyugdíjas fogyasztói árnövekedés és a januári nyugdíjemelés mértékének különbözete egy százalékpont alatti, akkor az érintettek részére az egész évre járó különbözetet egy összegben november hónapban ki kell utalni.
Ha az éves várható nyugdíjas fogyasztói árnövekedés és a januári nyugdíjemelés mértékének különbözete egy százalékpont alatti, akkor az érintettek részére az egész évre járó különbözetet egy összegben november hónapban ki kell utalni. Mértékének meghatározásához a nyugdíjasok fogyasztóiár-növekedésének – a tárgyév első nyolc hónapjának tényadatára alapozott – várható mértékét kell figyelembe venni, amennyiben az meghaladja a fogyasztóiár-növekedés várható mértékét.
A Központi Statisztikai Hivatal által kiadott, a fogyasztói árnövekedésre vonatkozó 2019. január-augusztus havi tényadatok alapján az éves várható fogyasztói árnövekedés 3,4 százalék, míg 2019. januárban a nyugdíjak és más ellátások 2,7 százalékkal emelkedtek. A két érték különbözete 0,7 százalék, ezért 2019. november hónapban egyösszegű kiegészítést kell folyósítani.
forrás: allamkincstar.gov.hu
A Központi Statisztikai Hivatal által kiadott, a fogyasztói árnövekedésre vonatkozó 2019. január-augusztus havi tényadatok alapján az éves várható fogyasztói árnövekedés 3,4 százalék, míg 2019. januárban a nyugdíjak és más ellátások 2,7 százalékkal emelkedtek. A két érték különbözete 0,7 százalék, ezért 2019. november hónapban egyösszegű kiegészítést kell folyósítani.
forrás: allamkincstar.gov.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket
A szakértő kilenc lépésben foglalta össze, hogyan tudja kiszámolni a nyugdíját az, aki jövőre tölti be a 65 éves nyugdíjkorhatárát, vagy... Teljes cikk
Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók
Kiderült, mire számíthatnak a nyugdíjasok és a hamarosan nyugdíjba vonulók 2026-ban. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő friss összefoglalója... Teljes cikk
Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása
A megélhetés és a közösség hajtja a dolgozó nyugdíjasokat – derül ki a WHC Csoport adataiból. A WHC Senior üzletága szerint a nyugdíjas... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nem biztos, hogy nem lesz nyugdíjemelés novemberig 3 éve
- Emelkednek a tagdíjak a nyugdíj- és egészségpénztáraknál is 3 éve
- Az MSZP 205 ezer forint 13. havi nyugdíjat javasol minden nyugdíjasnak 3 éve
- A napokban érkezik a nyugdíjprémium és a nyugdíjkiegészítés 3 éve
- Az MSZP szerint tíz százalékkal kellene emelni a nyugdíjakat 3 éve
- Januárig visszamenőleg 4,5 százalékkal emelkednek a nyugdíjak 3 éve
- Novemberben érkezik a nyugdíjprémium, de senki nem tudja, mennyi 3 éve
- Infláció: 120-130 ezer forint prémiumot is kaphat egy átlagnyugdíjas novemberben 3 éve
- Szeptemberben és decemberben is nyugdíjemelés kellene 3 éve
- Akik idén mentek nyugdíjba, nem kapják meg az infláció miatti emeléseket 3 éve
- Átlagosan 52 ezer forint pluszpénzt kapnak júliusban a nyugdíjasok 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Payroll & Benefits Specialist (SAP HR / HCM) (2026. 01. 07)
- Sales & Back Office gyakornok (2026. 01. 07)
- Csomagszortírozó munkatárs (Maglód) (2026. 01. 07)
- Sales & Marketing gyakornok (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa