OÉT: nehéz bértárgyalás következik

Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki bértárgyalásán a munkavállalói oldal várhatóan a kormány által várt inflációnál magasabb, 6-7 százalékos minimálbér-növelést javasol, az országos bérajánlásnál pedig nem tartja elfogadhatónak a reálkeresetek további csökkenését - írja a szerdai Napi Gazdaság.

A pénteki tárgyalásokon a költségvetésről szóló vitát folytatják a felek, valamint a jövő évi bérajánlásról tárgyalnak. A munkaadók elutasítják a béremelést, a szakszervezetek azonban nem tartják elfogadhatónak a reálkeresetek további csökkenését - mondta Palkovics Imre soros szóvívő, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke a Napi Gazdaságnak. A munkavállalói oldal emellett a költségvetés tervezetének, a közösségi közlekedés és az önkormányzatok forrásainak csökkentésére vonatkozó részét elutasítja.

A jegybanki vélemény, miszerint a jövő évi inflációs cél érdekében az OÉT mindhárom oldalának visszafogottságot kell tanúsítania, nem veszi figyelembe, hogy a példátlanul magas kamatszint fenntartása a piac és a munkavállalók legnagyobb ellensége a jelenlegi helyzetben - emelte ki Palkovics a lapnak.

Az OÉT az ősz folyamán megvitatja még az egyszerűsített foglalkoztatás témakörét, de az érdekvédők szorgalmazzák a magyar szakszervezeti szervezkedés globális jogi környezetének megteremtését, ugyanis nemcsak a munkahelyek, hanem a bíróságok, ügyészségek is durván megsértik a szervezkedés jogát. Az elnök hozzátette: továbbra is szorgalmazzák a korengedményes nyugdíj lehetőségének megteremtését, illetve a cafeteria kapcsán közös ajánlást dolgoznak ki.

A munkaadók biztosra veszik, hogy a korábbi évekhez képest nehezebb lesz a béralku.

Napi Gazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban

Csapatnak véljük, de csak csoportnak mérjük, közösségként pedig még csak a kanyarban sincs… - mikor és mitől válik valódi csapattá az emberek... Teljes cikk

Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk