kapubanner for mobile

Önkéntes regisztrációt vezetne be a BKIK a munkavédelmi szakembereknek

Miközben a munkavállalói oldalon egyre nagyobb érték a biztonságos munkakörnyezet, a magyar vállalkozások számos kihívással néznek szembe ezen a téren. Nemcsak összetett munkavédelmi követelményeknek kell megfelelniük, hanem az ezzel járó adminisztráció jelentős része is a cégek feladata – derült ki a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) a témában rendezett kerekasztal-beszélgetésén.

A BKIK részt vállal a munkavédelmi szakemberek önkéntes regisztrációjában és továbbképzésében, valamint kezdeményezi a munkakörülmények javítását ösztönző balesetbiztosítási rendszer bevezetését. A megfelelő színvonalú és korszerű munkavédelmi képzések biztosítása érdekében pedig bemutatottak egy új e-munkavédelem alkalmazást, amely a jelenleginél könnyebben hozzáférhetővé és hatékonyabbá teheti a munkavédelmi oktatást.

munkavédelem bkik ksh

A BKIK önkéntes tagja, a Blue Colibri által négy – irodai, otthoni, kiskereskedelmi, logisztikai – munkakörnyezetben fejlesztett online oktatási anyagokat elsőként a kamara 100 önkéntes tagvállalatának munkatársai tesztelhetik.
Számos visszásságot tárnak fel a hatósági vizsgálatok a munkavédelem területén. Ennek okai pedig a kkv-k munkavédelmi szemléletének hiányosságai, az általános tájékozatlanság mellett a munkabiztonsági szakemberek szabályozásában, nyilvántartásában és számonkérhetőségének hiányában is keresendők. A munkavállalók biztonságának garanciális, nyomon követhetőségi feltételei számos esetben adminisztratív kötelezettséget jelentenek, ezért sokan a kötelező minimumot is csak papíron teljesítik. A munkavédelmi kockázatértékelés sok esetben nem cégre szabottan, nem megfelelő hozzáértéssel készül, ami egy-egy súlyosabb munkabiztonsági mulasztás esetén a vállalkozás végét is jelentheti – derült ki a BKIK témában rendezett kerekasztal-beszélgetésén.

A technológia nyújtotta előnyöket, online lehetőségeket sem használják ki a vállalatok, miközben a munkavállalók megváltozott kommunikációs szokásai is ezt indokolnák. Különösen nehéz helyzetben vannak azok a kkv-k, amelyek változó munkahelyeken, esetleg több telephelyen, elszórtan működnek, illetve nagy arányban foglalkoztatnak fizikai vagy nem irodai munkavállalókat.
További probléma, hogy a munkavédelem alapját jelentő előadás-jellegű oktatások az utóbbi években sokszor elmaradtak és eleve nem megfelelő tartalmúak.

munkavédelem bkik ksh

„Az elmúlt időszakban nagyobb számban érkeznek a hatósághoz munkahelyi balesetekkel kapcsolatos bejelentések. A hazai vállalkozások érdekében és a területen dolgozó szakemberek igényeit is felmérve a BKIK vállalja a munkavédelmi szakemberek önkéntes regisztrációs feltételeinek kialakítását, amely egyfajta garanciáját is jelenthetné a munkavédelmi szaktevékenységet ellátók jogszerű működésének, szakmai felkészültségének. A kamara továbbá vállalja a szakemberek továbbképzésének megszervezését is. Mindemellett a jelenlévők egybehangzóan megfogalmazott igénye szerint, a budapesti vállalkozásokkal egyeztetve szorgalmazzuk a munkakörülmények javítását ösztönző balesetbiztosítási rendszer bevezetését, amely jelentősen csökkentheti a biztosítási ügyekben érintett felek anyagi függőségét és javítaná a vállalkozások munkavédelmi felkészültségét” – mondta el Csókay Ákos, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara főtitkára.
 
 

 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek