Megjelent: 9 éve

Orbán: mi csináljuk jól!

Magyarországon munkaerőhiány van, folyamatosan nőnek a befektetések - a valóság tényei Orbán Viktor szerint ezek, és a nyugati, ezt cáfoló kritikák mögött az áll, hogy “savanyú a szőlő” - mondta a miniszterelnök a Kossuth rádió péntek reggeli műsorában.

images

Orbán Viktor szerint a nyugatiak nem akarják beismerni, ahogy mi csináljuk, az jobb, mint ahogy ők csinálják. Ezek szerinte a múlt hangjai.

Elkezdtünk kiépíteni egy munkaalapú gazdasági rendszert, mely emeli a magyar emberek életszínvonalát és több évtized távlatában is képes lesz jó teljesítményt nyújtani - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában.

Mostanra a munkánk gyümölcse kezd beérni, az emberek életében is megtörténik az a változás, amit a munkaalapú gazdaság jelent. Már tudunk bért emelni, egyre többet tudunk tenni a nehezebb helyzetben élőkért, a családokért - tette hozzá.

Ha 2010-zel vetjük össze egy kétgyermekes család életét, akkor évente 360 ezer forinttal többől gazdálkodhatnak - jegyezte meg.

Mindig vannak problémák. Jó probléma az, ha a gazdaság jobban teljesít, és az a kérdés, hogy mit tegyünk ezzel a többletlehetőséggel. Vannak rossz problémák, például az, mit tegyünk, hogy emberek a hideg időben ne fagyjanak meg.

Kossuth Rádió/Híradó
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk