108 cikk a(z) siker címkével - 1. oldal

5 hónapja A luxus karórák nem csupán az idő mérésére szolgálnak, sokkal inkább státuszszimbólumok, a siker és az igényesség megtestesítői. A világ vezető üzletemberei gyakran viselnek prémium kategóriás órákat, de vajon miért ilyen népszerűek ezek az exkluzív időmérők a befolyásos emberek körében? Teljes cikk...

1 éve Az Amazon vezérigazgatója, Andy Jassy szerint a munkahelyi előmenetel nem azon múlik, hogy ki tanul a leggyorsabban vagy ki a legokosabb a teremben, hanem csakis a pozitív hozzáálláson - írja a cnbc.com. "Annyi minden van, amit nem tudsz befolyásolni a munkahelyi életedben" - mondta Jassy, "de a hozzáállásodat irányíthatod." Teljes cikk...

2 éve Aki szeret problémákat megoldani, annak való a tudomány - jelentette ki Karikó Katalin Philadelphiában, a Pennsylvaniai Egyetemen hétfőn tartott sajtótájékoztatón néhány órával azután, hogy Stockholmban bejelentették, Drew Weissmannal együtt ők kapják idén az orvosi-élettani Nobel-díjat. Nyilatkozatában egy kérdésre válaszolva elmondta azt is, mit üzen a hasonló eredményekre vágyó nőknek. Teljes cikk...

5 éve Hogyan lehet egy olimpiai bajnok családba beleszületve az elvárásokkal megküzdeni? Milyen hibákat ne kövessünk el szülőként, ha a gyerek sportpályafutását támogatjuk? Milyen vezetői tulajdonságok fejleszthetőek? Élsportról és vezetésről szólt a Hammel and Hochreiter üzleti tanácsadó cég január végi, hagyományos Évindító Koccanás eseménye a Gresham Palace-ban, amelyen Szivós Mártonnal - egy harmadik generációs vízilabdázó família világbajnok sarjával - és Tóvári Zsuzsa pszichológussal beszélgetett Kristóf Györgyi vezetői tanácsadó. Teljes cikk...

6 éve Csapatmunkában gondolkodik, érzékeny mások érzelmi állapota iránt, céltudatos, óvatos és megbecsüli a munkatársait - ezek a jellemzői az átlagon felülien jó vezetőknek az At Work felmérése szerint. Ráadásul ma már nem kell a megérzéseikre hagyatkozniuk a cégtulajdonosoknak vagy a vállalatvezetőknek a menedzserek kiválasztásánál, mivel pontosan lehet mérni, hogy a jelöltek közül kik rendelkeznek ezekkel a kvalitásokkal. Teljes cikk...

6 éve Nem elég a technológiai beruházás az üzleti sikerhez; kétharmaddal növelhető az üzleti hatékonyság, ha az új technológiák bevezetéséhez a céges kultúra fejlesztése és hosszú távú digitális jövőkép is társul - derül ki az információtechnológiai cég, az Oracle és a WHU - Otto Beisheim School of Management globális felméréséből. Teljes cikk...

6 éve Aki magabiztos, és képes az erőfeszítésre, az sikeresebb a munkapiacon. Ilyen, és ehhez hasonló általánosságok a köznyelvben, és -tudatban széleskörben elterjedtek, de tudományosan nem biztos, hogy igazolhatóak. Kiss Hubert János, a Magyar Tudományos Akadémia Közgazdasági- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézetének (MTA KRTK KTI) tudományos főmunkatársa olyan összefüggésekről számolt be a HR Portálnak, amelyek nemzetközi szinten is meghatározhatják elsősorban a következő generációk munkához való hozzáállását. Közgazdasági eszközökkel bizonyították, hogy a versengés önmagában nem elég a jó teljesítményhez, és a belső kontrollosság az egyik kulcsa a szakmai előmenetelnek. Teljes cikk...

6 éve A sikeres pitch vagy villámprezentáció titka, ha 3 percben úgy be tudjuk mutatni cégünket, hogy azzal akár egy cápa, azaz befektető figyelmét is fel tudjuk kelteni. Ehhez a K&H, a Cápák között versenyzőinek pénzügyi mentora gyűjtötte össze azt a 4 kritikus részletet, amire mindenképpen érdemes odafigyelni a bemutatkozás során. Teljes cikk...

6 éve Mi kell ahhoz, hogy sikeresek legyünk? Sokféle választ tudunk adni erre a kérdésre…DE! Mégis van egy dolog, ami miatt az egész akár egyik napról a másikra dőlhet meg: ez pedig a stressz. Mérsékelhető és elkerülhető a stressz, de hogyan? Erre javasol megoldásokat az X-SIGHT Vezetési Tanácsadó írása. Teljes cikk...

6 éve Vajon ki a sikeres coach? És egyáltalán: jelen esetben mi a siker, és mitől függ a sikeresség? Különösen aktuális ez a kérdés, ha azt is mérlegeljük, hogy a coachok mindössze 3-5%-a él meg a coachingból. Sikeresnek tekinthető vajon a „maradék” 95%? És ha a válasz nem, hogyan lehetnének ők is sikeresek? Erről elmélkedik Csuport László viselkedési közgazdász, coach, stresszkezelési facilitátor a Travel és Sabbatical coaching blogon. Teljes cikk...

6 éve Ki ne szeretne sikeres lenni és olyan dolgot csinálni, amit szeret, amiben tehetséges és ezzel jól keresni? Ki nem lenne boldog, ha kiváló lenne abban, amit csinál? Coachként ügyfeleim gyakran keresnek meg azzal, hogy már nem elégíti ki őket munkájuk, hiába keresnek jól, nem teszi őket boldoggá, és van, aki szereti munkáját, jó is benne, de nem elégedett a jövedelmével. Mi lehet a titka azoknak, akik elégedettek azzal, amit csinálnak és elmondhatják magukról, hogy kiválóak? Tanner Anett írása. Teljes cikk...

6 éve Legtöbbször azt gondoljuk, férfias. Ám a valóságban egy sikeres nő egyszerre tudja mindazt, amit egy férfi, és egy nő. Müller Mónika lakberendező egyik kezével saját cégét irányítja, műszaki tervrajzokat és költségvetéseket készít, a másikkal pedig művészi és egyedi otthonokat álmodik mindenki számára. Empatikusan, de határozottan kommunikál, érzékenyen ráhangolódik ügyfelei egyedi igényeire, miközben irányítja az építkezéseket, és konfliktust kezel a kőműves és a burkoló között. Egyszerre működik cégvezetőként, projektmenedzserként, kreatív tervezőként, művészként, pszichológusként és profi kommunikátorként. Vajon miként kerülhetett az üvegplafonon túlra, mi a titka? Teljes cikk...

7 éve Te is azok közé tartozol, akik folyamatosan bővítik tennivalóik listáját? Péntek délután lehetőleg már nem is nézel e-mailt, nehogy a beérkező üzenetek felborítsák a hétvégére vonatkozó terveidet? Ha bizonyos pillanatokban túlterheltnek érzed magad, érdemes kipróbálnod néhány dolgot. Már néhány lassú, mély lélegzetvétel is képes gátat vetni a pániknak, és kitágítani a perspektívákat, mivel aktiválja az agy felkészülési és tervezési képességét. A légzésfigyelésen kívül természetesen még számtalan dolgot tehetünk. Alice Boyes klinikai pszichológus Az egészséges elme eszközkészlete (The Healthy Mind Toolkit) c. könyv szerzője ehhez ad pár tippet. Teljes cikk...

7 éve A amerikai Forbes Magazin szerzője szerint ahhoz, hogy sikeresek legyünk néhány dologról le kell mondanunk, és lesznek olyanok, amin változtatni kell - írja a lap. Teljes cikk...

7 éve „Patriarchális társadalomban élünk. Ha egy férfi vezető pozícióba kerül, senkiben sem merül fel a kérdés, hogy vajon miért éppen őt választották. Ha egy nő válik vezetővé, minimum háromszor kell bizonyítania, hogy megérdemelte és alkalmas a pozícióra.” A nemi sztereotípiákról, az önismeret jelentőségéről és a sikerhez vezető útról kérdeztük Tóth Máriát, a DXC Technology Hungary - informatikai szolgáltató cég - alkalmazásfejlesztési igazgatóját. Teljes cikk...

8 éve 10 ország 100 legjobb startupja versengett a Central European Startup Awards (CESA) szófiai nagydöntőjében csütörtök este. Lengyelország, Csehország, Szlovákia, Magyarország, Ausztria, Szerbia, Szlovénia, Horvátország, Románia és Bulgária nemzeti győztesei közül a magyar Turbine.AI bizonyult a legjobbnak. 12 kategóriából háromban is győzött és a verseny négy éves történetének először nyerte el magyar vállalkozás a Startup of the Year címet. Van még egy magyar a győztesek között: a magyar az EVA Vision, mely vakok és gyengénlátók számára fejleszt okosszemüveget. Teljes cikk...

8 éve Balogh Zoltán szerint a vállalkozásbarát gazdaság ne legyen ellentéte a családbarát vállalkozásnak, egyszerre kell érdekeltnek lenni a családok és a vállalkozások sikerében - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Megkezdődik hétfőn a Fiatal vállalkozók hete, amelynek fő témája, hogy miként lehet segíteni a 18-40 éves korosztályt abban, hogy vállalkozóvá váljon, és ha vállalkozik, milyen módon lehet sikeres - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Az újgenerációs családi üzleti vezetők háromnegyede nagyszabású tervekkel rendelkezik vállalkozásuk jövőjével kapcsolatban, ám a korosztályok közötti ellentétek itt is megjelennek. A PwC 21 országból 35 újgenerációs családi üzleti vezetővel készített mélyinterjút, és az új nemzedék további 100 tagjának megkérdezésével végzett felmérést, amelyből kiderült, hogy a vizsgált csoportnak a generációs szakadék mellett a kultúra változásával is számolniuk kell. Teljes cikk...

8 éve A nemzetközi sikerek elérése érdekében nagyobb kulturális sokszínűségre és magabiztosabb idegennyelv-tudásra van szükség a hazai cégeknél - derül ki az Angloville nyelvi tréning cég most készülő vállalati kutatásából. Teljes cikk...

8 éve Szász Zsófi, grafikus nagyon örült mikor meglátta, hogy a Trónok harca két szereplője, Emilia Clarke és Liam Cunningham az ő alkotásaival pózolnak egy fényképen - írja a Lokál. Teljes cikk...

8 éve A friss világbajnoki bronzérmes Baji Balázs gátfutó az Állatorvostudományi Egyetem Klinikáján dolgozik, emellett készül az edzőtáborokra és versenyekre - írja az Index. Teljes cikk...

8 éve Minden, amit csinálunk, sikerhez vezet, ha erős, támogató barátokkal vagyunk körülvéve. Kutatások is alátámasztják, hogy minél többet fókuszálunk a karrierünkre, annál nagyobb a kockázata, hogy elveszítjük a legközelebbi kapcsolatainkat. Azonban fordítva épp, hogy az ellenkezője igaz: barátságaink ápolásával a munkánkban is sikeresebbek leszünk. Teljes cikk...

8 éve Steve Jobs szerethető telefont akart gyártani, ami ennél jóval több lett: egy kaméleon, egyszerre telefon, kamera, zene-, mozi- és játékgép. Mindemellett pedig alapjaiban változtatta meg az egész iparágat - írja az Index. Teljes cikk...

8 éve Ha ez valóban így zajlik, akkor az felveti bennem a kérdést: Hogyan került kiválasztásra az az 5-6 % anélkül, hogy a többi 94-95%-kot értékeltem volna a tehetség szempontjából? - veti fel Cser Adrienn, tehetségmenedzsment szakértő. Teljes cikk...

8 éve A sikerhez elengedhetetlen a győzni akarás, hiszen a krízishelyzetek sok esetben kiváló lehetőségeket is teremtenek - fogalmazott Litkey Farkas vitorlázó a napokban első alkalommal megrendezett YEL konferencián. Az eseményen olyan további előadók is részt vettek, mint Pál Feri Atya, Rubint Réka és Fenyő Iván, akik a siker lélektanáról, a motivációról és a tudatosságról beszéltek. Teljes cikk...

8 éve Magyarországon munkaerőhiány van, folyamatosan nőnek a befektetések - a valóság tényei Orbán Viktor szerint ezek, és a nyugati, ezt cáfoló kritikák mögött az áll, hogy “savanyú a szőlő” - mondta a miniszterelnök a Kossuth rádió péntek reggeli műsorában. Teljes cikk...

8 éve Az újév közeledtével sokat töprengünk azon, miként fejlődhetnénk életünkben, növekedhetnénk vállalkozásunkban. A túlzsúfolt mindennapok következtében azonban könnyen megfeledkezünk az apró részletekről. 2017-ben tartsd szem előtt az erősségeidet, ez fogja elhozni a hosszú távú sikert. Sherrie Campbell, az entrepreneur.com szerzője ehhez 7+1 tippet ajánl. Teljes cikk...

8 éve Utazás, élmények, boldog kapcsolatok, nagy tettek és a listában ötödikként a pénzügyi sikerek szerepelnek a legóhajtottabb vágyak sorában derül ki a Meglepkék.hu 4700 fő megkérdezésével készített internetes felméréséből. Az emberek vágyai között akadnak hétköznapi, extrém és pikáns dolgok is. Teljes cikk...

9 éve Egy csapatban sokkal magasabbra juthatsz, sokkal gyorsabban, mint egyedül. Igaz ez a szólóénekesek és az egyéni sportolók tekintetében is: A sikerért egy csapat dolgozik. A cégsikerek titka a csapatmunkában rejlik, ezért előnyünkre válhat megtanulni csapatjátékosként dolgozni. A hatásos együttműködés a csoporttagok között türelmet, kitartást és állandó tanulást igényel. Különálló emberként, és csapatként is felelősségteljes döntéseket szükséges hoznunk. Ahhoz, hogy egy bizalmasabb kapcsolatot építsünk ki a csapattagokkal, és célba érjünk egy csapatként, a következőket mindenképp érdemes megfogadni. Teljes cikk...

9 éve A nagy feladatokat vegyük előre - ez az alapja mindennek Stefan Sagmeister New York-i tervezőgrafikus szerint. Teljes cikk...

9 éve Az egotripes hajkozmetikum-értékesítő és a túl sokat vállaló informatikus kudarctörténete a Kürt Akadémián, a failure nighton. Kommentár nélkül. Teljes cikk...

9 éve Vezetési stílusok, amelyek sikerre vitték az Apple-t, a GE-t és az Ikeát. Vajon mi a közös az Apple alapítójában Steve Jobsban és a Tesla megálmodójában, Elon Muskban? Hogyan lehetett az, hogy Walt Disney, már az első miki egér rajzfilm sikere után egész szórakoztató iparágban gondolkozott? „Ők az úgynevezett erős jövőképpel rendelkező vezetők, akik másként néznek a világra. A sikeres vezetés azonban nem csak néhány kiválasztott kiváltsága, igenis tanulható” - mondja ​​Aaron K. Olson, az Aon Global Talent Management vezetője, a Northwestern Egyetem tanszékvezetője, aki a napokban Budapesten mutatta be “Leading with Strategic Thinking” – (Stratégiai gondolkodással vezetni) című könyvét. Teljes cikk...

9 éve A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni. A legtöbb munkáltató olyan tehetséges, magasan képzett munkaerőt keres, aki az ambícióit jól tükröző, legalább egy-két évnyi releváns szakmai tapasztalattal (pl. gyakornoki munka, ösztöndíjprogram) is rendelkezik. A GE Foundation Scholar-Leaders Program azóta már sikeres vezetőkké lett öregdiákjai osztják meg karriertippjeiket. Teljes cikk...

9 éve Johannes Haushofer a Princeton pszichológusprofesszora, nemzetközileg is ismert kutató kudarcait tartalmazó önéletrajzát tárta a nyilvánosság elé - tudatja a 444.hu. Teljes cikk...

9 éve Egy új év kezdete remek lehetőség arra, hogy visszatekintsünk karrierünk elmúlt időszakára, és izgatottan várjuk a jövőbeni lehetőségeket. A konkrét tervek mellett azonban nyitottnak is kell maradnunk, hiszen a véletlenek is pozitívan befolyásolhatják karrierünk alakulását. Teljes cikk...

9 éve Idén először hirdették meg az Év Fiatal Vezetője díjat a 35 év alatti vezetőknek. A pályázaton arra keresték a választ, hogy ki, illetve mi segítette a jelentkezőket a vezetői pozíció elérésében, mit tesznek a saját vezetői fejlesztésük érdekében és miben látják a sikeresség kulcsát. Az 50 pályázó közül Szabó András, az IDATA Kft. tulajdonosa és stratégiai igazgatója érdemelte ki a neves szakértőkből álló zsűri első díját. Teljes cikk...

10 éve Egyes kutatások szerint az ideális cégvezető szeret futni, kopasz, magas, mély a hangja és lányokat nevel. Más tanulmányok azonban cáfolják ezeket az elméleteket - írja a VS.hu. Teljes cikk...

10 éve Pénzt és sikert kíván? Oldja fel traumáit, legyen örömteli és éber, helyezze a folyamat örömteliségét a cél elé. A siker és a pénz, addicionális pluszként jelenik meg az örömteli és éber emberek életében. Ez követően, amennyiben hosszú távon kívánunk örömteliek lenni, csak annyit kell tennünk, hogy segítjük környezetünket is örömtelibbé válni. Teljes cikk...

10 éve A Fortune magazin kizárólag a piaci teljesítmények alapján készítette el azt az ötvenes listát, amelyen a legbefolyásosabb üzletasszonyok szerepelnek - írja a Hvg.hu Teljes cikk...

10 éve Bizonyára Ön is szorongott már amiatt, hogy lebukik és kiderül alkalmatlansága. Az emberek hetven százaléka érzett már így. Ha ez a furcsa önbizalomhiány és vizionált lebukás miatti szorongás uralja gondolatait, akkor beszélünk imposztor-szindrómáról. Bizonyos kutatások arra utalnak, hogy ez inkább a nőket és azok közül is inkább a magas pozícióban levőket érinti, amely összefügghet az önbizalomhiánnyal és a gyerekkorban beléjük nevelt szerepmintákkal. Hogyan lehet ebből az öngerjesztő folyamatból kitörni? A HR Portal Szabó Mónika egyetemi adjunktust, Dr. Répáczki Rita egyetemi adjunktust, és Izsó Gábor coachot kérdezte. Teljes cikk...

10 éve Hatalmas összeget adott a dolgozóinak egy török online ételrendelős oldal tulajdonosa, amikor eladta a céget. Nevzat Aydin a cég vezérigazgatója szerint mindez teljesen normális, hiszen ha sikeres a cég, "azt együtt érték el". Teljes cikk...

10 éve Pontosan tudjuk, hogy nem mindenki született vállalkozó, egyszerűen nem az az „alkat”, azonban a digitális korban egy ötlettel, némi kreativitással, merészséggel szinte a semmiből lehet akár sikert kovácsolni. Persze az ötlettől el kell jutni a megvalósításig, ami gyakran a legnehezebb, és a legtöbb céltudatosságot, kitartást kívánja, hogy a startup ne csak tiszavirág életű vállalkozás legyen. Az Enterpereneurfiatal vállalkozókat kérdezett meg arról, hogy milyen konkrét szokásaik játszanak közre a sikerükben, melyeket bárki akár azonnal beépíthet az életébe. Teljes cikk...

10 éve A Business Insider cikke szerint több nyugtalanító összefüggés van a pszichopaták, vagyis a lelkiismeret-hiányos személyiségek és azok között, akik magasra jutnak a jóléti létrán - tudóst a Hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve A legjobb cégek folyamatosan tenni akarnak és csak a legjobbal elégednek meg,kitartóak, végigviszik az elképzeléseiket - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk...

10 éve Jogos-e a kérdés? Kell-e vajon választani a kettő között? A döntést Önre bízom kedves olvasó. Engedje meg csupán, hogy megosszam Önnel a gondolataimat a sikerdíj témájával kapcsolatban. Teljes cikk...

10 éve Magyarország egyik leggazdagabb üzletasszonyát az anno közalkalmazottként megtapasztalt igazságtalanságok fordították teljesen új irányba és indították el későbbi pályáján. Sikersztorik, karriertippek a februári budapesti Siker-Napon. Teljes cikk...

10 éve Az énmárka a mások fejében rólunk kialakult kép, amelyen keresztül a külvilág viszonyul hozzánk. Hogy szeressék, az éppúgy a siker feltétele, mint ahogy a termékek esetében. De hogy épül fel? Teljes cikk...

10 éve Mi a közös egy bútortervezőben, egy patológusban és egy exsportoló marketingigazgatóban? Szakmájukban sikeresek, de korábban számos kudarcot éltek át. Optimizmussal, pozitív hozzáállással, tanulékonysággal és a tanulságok levonásával még profitálhatunk is a kudarcainkból - mondták a "Kudarckonferencia" előadói. Teljes cikk...

10 éve Lelkesítő motivációs előadás, ezrek által követett idol, imádott tréner, coach, “minden szava arany” pszichológus, hiresség életrajzi könyv, film stb. Nem kevés lehetőség van választani, hogy kinek mi ad extra energiát. Nem véletlenül van ebben is üzlet. Bárcsak úgy működne, hogy elolvasom, meghallgatom és megvalósítom önmagam. De itt a hiba, nem így működik. Írja Zeisky Ákos a HR Blogon. Teljes cikk...

11 éve Gyakori hiba, hogy vezetői kinevezéskor nem vesznek figyelembe az olyan kompetenciáit, amelyek szükséges lehetnek a hatékony vezetői magatartáshoz. Vannak olyan jellegzetességek, amelyeket akár tanultunk, akár nem, elengedhetetlenek ahhoz, hogy sikeres vezetők legyünk. Teljes cikk...

11 éve Ismersz még valakit, aki nem coach a környezetedben? Lehet, hogy ő is hamarosan coach lesz, és ez így van jól! Így van jól? - teszi fel a kérdést a HR Blog oldalán Malchiner Maximilian Péter, a You are more! blog szerzője. Teljes cikk...

11 éve Nagyon gyakori példa, hogy egy cégnél kitartóan dolgozó, vállalati mintapolgárt előléptetik vezetői pozícióba, a jó munka megérdemelt gyümölcseként. Sokszor viszont szembesülünk azzal, hogy az eddig szakterületén kimagasló munkatárs az előléptetés alkalmával „elveszik”. Hogy miért? erről ír a HR Blogon Szlama Ildikó. Teljes cikk...

11 éve A cél meghatározása talán az egyik legnehezebb és az egyik legfontosabb eleme a haladásnak. Mi kell ahhoz, hogy a cél tényleg előre vigyen, hogy több legyen, mint egy nehéz és elrettentő feladat? És ha a cél megvan, hogy találok utat hozzá? Cikkünkben egy viselkedéselemző mutat be két eszközt, amelyek segíthetnek egy-egy cél meghatározásában, használatában és elérésében. Teljes cikk...

11 éve Ha a munkanapja végén leírja, mi történt önnel aznap, és kiemeli a pozitív eseményeket, sokkal jobb teljesítményt nyújthat – számol be a Harvard Business School javaslatáról a HVG Online. Teljes cikk...

11 éve Legyen sikeres HR-szakember, bővítse tudását a piac meghatározó szereplőinek segítségével! Éljen a lehetőséggel, és ismerje meg a sikeres HR-szakemberek tanácsait! Teljes cikk...

11 éve Jelentősen befolyásolhatja egy vállalat értékpapírjainak árfolyamát a cég első emberének kinézete - derült ki a Wisconsini Egyetem munkatársainak kutatásából, melyról az Origo számol be. Teljes cikk...

11 éve A világ polgárainak háromnegyede derűlátón kezdi a 2014-es esztendőt, a magyarok 83 százaléka pedig többet vár az idei évtől, mint amennyit 2013 hozott számukra - derül ki egy felmérésből. Teljes cikk...

11 éve Nem könnyű tömören megfogalmazni, mitől is jó egy vezető. Ez a 16 pontból álló vezetői kódex követése megerősít egy vezetőt abban, hogyan legyen sikeres. A kódexet 1951-ben írták, de bátran ajánlható minden gyakorló vezető figyelmébe. Teljes cikk...

11 éve Amerikában szimulációs tréningeken tanítják a külföldi vállalkozókat, hogyan kell egy tárgyalást eredményesen lebonyolítani. A „"mutasd és mondd" technikát az Egyesült Államokban már óvodás korban elkezdik tanítani, az európai országokban élőknek azonban az újdonság erejével hat. A coachok arra tanítják az ügyfeleket, hogy legyenek magabiztosak, legyenek büszkék a termékeikre, és mutassák ezt ki, ha a befektetővel tárgyalnak. Nem elég, ha egy termék önmagában jó, fontos a megfelelő kommunikáció, marketing is, amivel el tudja adni azt a vállalkozó. Teljes cikk...

11 éve Míg a 100.000. ügyfél eléréshez csaknem 10 évre volt szükség, addig alig másfél év alatt sikerült újabb 30.000 páciens bizalmát elnyerni, ez is mutatja, hogy magas szakmai színvonalú, korrekt, piaci alapon működő privát egészségügyi járóbeteg ellátásra nagy igény van ebben az országban - mondta el a vele készült interjúban Kiss András, a Budai Egészségközpont marketing és értékesítési igazgatója. Teljes cikk...

11 éve Egyre gyorsabban váltózó gazdasági környezetben folyamatosan nő a középvezetők szerepe egy-egy cég működésében, hatékonyságuk nagymértékben befolyásolja a vállalat eredményességét. Paradoxon, hogy eddig nem állt rendelkezésre olyan felmérés, ami segítette volna a középvezetőket saját vezetői működésük megismerésben. Ahogy a felsővezetőiknek sem állt rendelkezésre információ arról, hogy mivel tudják támogatni beosztottjaikat a minél eredményesebb munkavégzésben. Teljes cikk...

12 éve A gazdálkodás egyik legjelentősebb kockázati tényezője, egyben meghatározó sikertényezője, hogy a szervezet milyen szinten, elhivatottsággal kezeli a kockázatkezelés témakörét. Ez derült ki egy pénzügyi szolgáltató cég 2013-ban végzett kutatásából. Teljes cikk...

12 éve Mitől válik hitelessé egy vezető? Hogyan érhető el az az optimális állapot, amikor valaki tiszta értékrenddel rendelkezik és tudja, hogy mi az, ami fontos számára, ennek megfelelően cselekszik, és mindez arra inspirálja a körülötte lévőket, hogy szívesen kövessék. Milyen összefüggések vannak a hitelesség és a sikeresség között? Ezekre a kérdésekre keressük a választ. Teljes cikk...

12 éve Régi, de örök klasszikust ajánlunk olvasóink figyelmébe Kulturális Ajánló rovatunkban. A Tőzsdecápák című amerikai krimi a pénz, és siker utáni hajszáról, de egyben ennek végzetes következményéről, az álomkarrier csapdájáról szól. Teljes cikk...

12 éve Kína legjobb cégvezetője a legnagyobb magántulajdonban lévő bank első embere lett a Forbes China frissen közzétett 2013-as összeállítása szerint. Teljes cikk...

12 éve A hangunk befolyásolja azt, hogy mások mit gondolnak rólunk. Ugyanakkor nehézséget okoz, hogy valóban képesek legyünk meghallani saját hangunk, illetve tudni azt, hogy az valójában milyen, és milyen üzenetek közvetít mások felé magunkról. Pedig ez nagyobb hatással van a rólunk kialakult képre, mint amit mondunk. Teljes cikk...

12 éve Különleges tapasztalat egymás után kilenc, különböző területről érkező topvezető személyes beszámolóját hallani arról, hogy miben látják saját vezetésbeli sikertényezőik kulcsát. Különböző aspektusokból, de kirajzolódnak a közös személyiségjegyek: kreativitás, karizmatikusság, nagyvonalúság, reziliencia, bátorság a változtatásra, képesség a megújulásra. A módszertanban pedig mindenhol felüti fejét a bizalmi légkör megteremtésének fontossága, a humán erőforrás központú szemléletmód. Az előadások az Interim Management Resourcing Kft. szakmai partnerségével, a Menedzserképző Központ által szervezett konferencián hangoztak el. Teljes cikk...

12 éve Sokféle anya-, és vezetői szerepmintával, megoldással ismerkedhettek meg a résztvevők a Lifegarden legutóbbi, „"Élet és Vezetés Édesanyaként" konferencián. A család és a magánélet együttes kihívásáról beszélgettek nagy szervezetek vezetői és sikeres vállalkozói szerepben élő édesanyák. Meséltek a tapasztalataikról, a világ trendjeiről és a társadalmi nemi szerep formálásának lehetőségeiről. Teljes cikk...

12 éve A mélyebb hangú cégvezetők sikeresebbek, mint a magasabb orgánumúak - erre a megállapításra jutottak amerikai kutatók. Teljes cikk...

12 éve Virtuális teamek működését vizsgáló kutatás zajlik a BME Ergonómia és Pszichológia tanszéken. A vizsgálat célja, hogy megvizsgálják mi várható el azoktól a kollégáktól, akik a világ különböző pontjain dolgoznak, és még sohasem találkoztak. Képesek-e áthidalni a nyelvi és kulturális különbségeket és hatékony lesz-e az együttműködés alapját képező virtuális kommunikáció? Ezekre a kérdésekre Hári Pétertől, a BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék munkatársától kaptunk választ. Teljes cikk...

12 éve Ma Magyarországon ideje lenne észrevenni, hogy azért váltunk párbeszédre képtelenné, mert kizárólag a hétköznapi igazságok szintjén mozgunk. Látni kellene, hogy nincs olyan, hogy baloldali és jobboldali ember, cigányság és zsidóság, ezek csak fogalmak, elnevezések, amelyeket az elménk tetszőleges tartalommal tölt meg. Valójában csak emberek vannak, akik valaminek vallják magukat esetleg, de ennél sokkal érdemesebb arra figyelnünk, mit mondanak és csinálnak. Teljes cikk...

13 éve Mi kell a sikerhez? Többek között erre a kérdésre keresi a választ 28, harminc év alatti sikeres vállalkozó, mérnök, formatervező, grafikus, újságíró, feltaláló és újító a harmadik TEDxYouth@Budapest konferencián szombaton a Belvárosi Színházban. Teljes cikk...

13 éve A sikert is tudni kell feldolgozni, erre is fel kell készíteni a sportolókat - mondta az InfoRádió Aréna című műsorában Lénárt Ágota sportpszichológus. Teljes cikk...

13 éve A tanyafejlesztési támogatások rendszere a kormány egyik legsikeresebb programja, amelynek révén javulnak a tanyán élő emberek életkörülményei - mondta a Vidékfejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára szombaton Fülöpházán, ahol egy baromfivágópontot, egy tésztaüzemet és egy önkormányzati boltot adott át. Teljes cikk...

13 éve Az Audi Hungaria Motor Kft. ismét sikeres félévet zárt. A győri vállalat több mint 1 millió motort gyártott június végéig, 10,7 százalékkal többet, mint az előző év azonos időszakában -– tájékoztatta a cég közleményében az MTI-t. Teljes cikk...

13 éve Egy friss kutatás eredményei alapján erős pozitív kapcsolat áll fenn az egyes társaságok vezetői összetételének sokoldalúsága és az eredményességük között. Bebizonyosodott: a nők arányának növelése a menedzsmenten belül jelentős mértékben hozzájárul a vállalatok sikeréhez - írja a portfolio.hu. Teljes cikk...

13 éve Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel. A könyv a hazai internetes és szoftverfejlesztési piac legsikeresebb vállalkozásait és a sikerhez vezető utat mutatja be az alapítókkal és jelenlegi vezetőivel készített interjúkon keresztül. Teljes cikk...

14 éve Kiemelkedő magyar sikerekkel zárult a Londonban lezajlott, a "szakmák világbajnokságának" tekinthető WorldSkills 2011 nemzetközi szakmai verseny, amelyen a debreceni Szabó Gábor az előkelő 7. helyezést érte el az IT Network Systems Administrator, azaz a informatikai hálózatüzemeltető szakemberek versenyében. Teljes cikk...

14 éve Valószínűleg kevesen vannak, akik nem játszottak még el a karrierváltás, a merészebb önmegvalósítás gondolatával, azaz nem tették még fel a kérdést, mivel is szeretnének foglalkozni igazán. Mészáros Gábor csokoládékészítő, és Miklós Csabi élményborász történetében közös, hogy saját erejükből építették fel vállalkozásukat, mely az igazi sikert az alkotás és az üzlet párosítása, az önmegvalósítás révén hozta meg számukra. Cikkünkből kiderül, mit takar ez a siker, mi a titka, és milyen árat kell fizetni érte. Teljes cikk...

14 éve Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter szerint az egykulcsos adórendszer nagyon sikeres lesz, és azzal minden munkavállaló jól jár majd. Teljes cikk...

14 éve Bizonytalannak tartja a közmunkaprogramok sikerességét az MTI által hétfőn megkérdezett elemzők többsége. A konvergenciaprogramban vázolt munkaerő-piaci változások kapcsán a szakértők arra mutattak rá, hogy korántsem biztos, hogy minden, az ellátási rendszerből kieső ember talál munkát. Teljes cikk...

14 éve Sok ezer kislány szeretne bekerülni a modellek világába. Magyarországon kétszáz modellügynökséget tartanak nyilván. Van, aki már hatévesen elkezdi tanulni a szakmát, és 13 évesen a kifutón áll - tudjuk meg a Magyar Rádió összeálításából. Teljes cikk...

14 éve Többen vagyunk, akik arra vágyunk, hogy a munkahelyünkön is törekedhessünk az önmegvalósításra, azaz tehessünk olyat, ami szerintünk jó, fontos, és ne csak a "pénzért járjunk be". Ha közel kerülünk vagy elérjük az önmegvalósítást, úgy érezzük, jó helyen vagyunk, magunkat adjuk, azaz hitelesek vagyunk ott és akkor. Az önmegvalósítás azonban több tényezőtől függ - cikkünkben ezeket vizsgáljuk. Teljes cikk...

14 éve A személyes vagy szakmai sikernek nincs lényegi köze a műveltséghez, az intelligenciához, a külső megjelenéshez vagy a kapcsolatrendszerhez. Ez mind lehet előny, de nem feltétel. A siker mérésének nincs meg ugyanis az objektív feltételrendszere, ezt az egyén állítja fel magának a folyamatos szubjektív értelmezések és értékelések során. Általánosságban sikernek azt a tevékenységsorozatot tartjuk, ami konkrét célokhoz van kötve. Teljes cikk...

14 éve Mi a közös egy odaadó édesanyában, egy sikeres banki felsővezetőben, egy elismert jogászban, egy varázslatos hangú énekesnőben és egy egészségtudatos ügyvezetőben? Mindannyian sikeres nők az élet különböző területein. A jamjam.hu nőnapi írásában öt hölgy inspiráló, energiát adó életszemléletét mutatja be. Teljes cikk...

14 éve Az év első napjai sok munkavállalónál fogadkozásokkal telnek. Tiszta íróasztal, tudatosabb kapcsolatépítés, a nyelvtudás fejlesztése... Többek között ilyen terveket hallani. A Monster.hu tíz hasznos fogást/fogadalmat gyűjtött össze. Teljes cikk...

14 éve A magyarok háromnegyede panaszkodott pénzügyeinek, anyagi helyzetének alakulására, s többségben vannak a magánéletüket negatívan értékelők is. Az emberek fele úgy érzi, sikeres volt a munkájában. Hazánk helyzetére gondolva viszont négyből hárman úgy vélik, hogy 2010 rossz év volt - áll egy évértékelő felmérésben. Teljes cikk...

14 éve Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének (ASZSZ) elnöke sikernek tekinti az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT) született, a bérek 4-6 százalékos ajánlott emeléséről szóló bérmegállapodást. Teljes cikk...

15 éve A zenei világban nem álláshirdetés útján oldják meg az utánpótlást, hanem személyes ajánlások révén verbuválódnak a zenekarok. - Nem az az elsődleges szempont, hogy valaki jó zenész legyen, hanem az, hogy emberileg egy húron pendüljünk - mondta Ákos a héten rendezett Personal Hungary, Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállításon. Az ismert zeneszerző előadásából az is kiderült, milyen nehéz a kreatív munkakörben dolgozók élete, főként, ha valaki sikeres. Teljes cikk...

15 éve Egyre több vállalat vezetője véli úgy a világban, hogy a nők bevonása a cégvezetésbe, javítja az üzleti eredményességet, ugyanakkor a cégek egyharmada semmit sem tesz ennek érdekében, derül ki az ELTE Társadalomtudományi Kar hírleveléből. Teljes cikk...

15 éve Egyre több munkakörbe épülnek be olyan készségek és képességek, amelyeket akár a "jövő kompetenciáinak" is nevezhetnénk, hiszen napjainkban minden szervezetben és pozícióban létjogosultságot nyertek, ugyanis magát a sikert is jelenthetik, áll a lapunknak eljuttatott anyagban. Teljes cikk...

16 éve Nehéz dolguk van vezető besoztású nőknek a párkeresésben. A férfiak többsége ugyanis nem szereti a munkában náluk sikeresebb, többet kereső társat. A karrier-tanácsadó szerint a nők magas elvárása is nehezíti a kérdést, ugyanakkor az is elmondható, hogy a vezetők határozottabbak és kevesebbet tűrnek, így hamarabb is szakíthatnak. Teljes cikk...

16 éve Dr. Virág Judit neve ma már egyet jelent a hazai műkereskedelemmel. A galériatulajdonost, igazságügyi festményszakértőt színes, dinamikus egyéniségként festik le a szakmabeliek. Portálunknak adott interjújában elárulta, karrierjét nem tudatosan építette, csupán szerencsés volt. Sikere titkának Törő Istvánt, férjét jelölte meg, akivel tehetségük, egyéni képességük is összeadódott. Teljes cikk...

16 éve Az utánkövetéses vizsgálatok tapasztalatai alapján belátható, hogy az egyéni ambíciók, személyes motivációk és bizonyos élethelyzetekben meghozott döntések nagyobb mértékben befolyásolják az érvényesülést, mint az ugyanabban a felsőoktatási intézményben, azonos szakon szerzett diplomák. Teljes cikk...

17 éve Ki ne találkozott volna azzal a gazdasági igazgatóval, aki az étkezési utalványok megrendelésének menetét se tudta, vagy akarta delegálni. Vagy a HR igazgatóval, aki a kiválasztás során újra futtatta a jelöltekkel a köröket, mert a döntést a saját kompetenciáján kívülinek érezte. Stephen R. Covey könyvében ezekhez hasonló szakmai problémákat boncolgat. Teljes cikk...

17 éve Siker-tréninget indít a magyar piacon a Polaris Management olyan közismert és elismert szakemberek közreműködésével, mint Dr. Csernus Imre pszichiáter és Szilágyi Tibor Kossuth-díjas színművész. A tréning célja a résztvevők felkészítése a siker elérésére, elfogadására és kommunikálására - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve A szervezeti képzésben egyre nagyobb teret kap a vezetői fejlesztés. A különböző szervezeteknél a programok széles palettája található meg. Josh Bersin, a Bersin & Associates igazgatója két éves kutatásba kezdett munkatársaival, amelynek eredményeként hat, a sikeres vezetői fejlődésben alapvető szerepet játszó tényezőt találtak. Teljes cikk...

17 éve Vegyünk egy felelősségteljes embert, aki méltó a sikerre, a mának él, és belead anyait-apait. Első lépésben hántsuk le róla a hazug rétegeket, így megkapjuk a valódi arcát. Adjunk hozzá egy jó nagy adag őszinteséget, energiát, önbizalmat. Ezt követően formáljuk következetesre, elfogadóvá, megbocsátóvá. Aztán hagyjuk felnőni - vallja Dr. Csernus Imre. Teljes cikk...

17 éve Dr. Csernus Imre a pénzben mérhető sikerről, a siker hozzávalóiról, a karrierről, az üzleti élet problémáiról és a menedzser életvitel buktatóiról tart interaktív előadást május 16-án, ahol a vezető beosztásban dolgozó nők dilemmáiról is szó lesz. Teljes cikk...

17 éve Optimista emberekkel érdemes körülvenni magunkat, ha azt akarjuk, hogy sikeresek legyünk a vállalatvezetésben - mondta a CEU Business School Weekend MBA kurzusának keretén belül tartott előadásában Batara Sianturi, a Citibank Zrt. elnök-vezérigazgatója. Az alkalmazottak elvárják, hogy tájékoztassák őket a vállalat ügyeiről. Teljes cikk...

17 éve A sikerek feldolgozásának módja attól függ, miként látják saját képességeiket az emberek. Ha úgy gondolják, hogy azok veleszületettek és nem fejleszthetők, akkor aggodalommal tölti el őket a váratlan siker, mivel az ellentétes az egyik alapvető gondolati sémájukkal. Teljes cikk...

18 éve Az utóbbi időben végzett felmérések eredményét ismertető cikkek arra hívják fel a figyelmet: elsősorban nem a pénz számít a dolgozók motiválásában. Nem azok keresnek új munkahelyet, akiknek a teljesítményével a főnökük elégedetlen, hanem akiket saját munkájuk frusztrál. Ez leginkább ott igaz, ahol a bérek megütik a megélhetéshez elégséges szintet. Teljes cikk...

18 éve Hamarosan megint sok hallgató kapja kézhez a diplomáját. A jegyek, elvégzett tanegységek mellett a kulcsképességekre is érdemes odafigyelni az álláskeresés sikeréhez. Teljes cikk...