Őrzi helyét a lista élén a Prohumán, de történt változás az élbolyban - itt a toplista a munkaerő-kölcsönző cégekről
Ismét elkészítette toplistáját a Budapest Business Journal (BBJ), a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégekről. A rangsor tavaly év végén jelent meg a Book of Lists című kiadványban, 2022-es adatok alapján. A dobogón történt némi változás, de a listát továbbra is a Prohumán és a WHC vezeti, utóbbi egyre inkább jön fel az első helyezetthez. Komoly árbevétel növekedésnek lehetünk tanúi év/év jó néhány cég esetében.
A Prohumán 2004 ugyan néhány száz fővel kevesebb munkavállalót kölcsönzött 2022-ben, mint az előző évben, de így is messze ez a cég mozgatta a legtöbb munkavállalót, közel hat és félezer főt. A cég árbevétele növekedett: 36,8-ról 38,6 milliárd forintra. Ezzel a vállalat megőrizte vezető helyét a kölcsönzéssel foglalkozó cégeket összesítő listán.
Második helyezett a WHC Kft., amely már tavaly is erősen zárkózott a listavezetőhöz, a különbség 2022-ben tovább csökkent, és a kölcsönzött állomány is nőtt. A WHC árbevétele 23 milliárd forintról 32,8 milliárd forintra emelkedett, ami jelentős ugrás. Míg az előző évben az első két helyen szereplő két cég között több mint 13 milliárd forint volt a bevételkülönbség, ez 2022-re 5,7 milliárdra csökkent.
A negyedikről a harmadik helyre lépett a Pannon-Work Zrt., amely közel 5 milliárd forinttal tudta növelni árbevételét az előző évhez képest.
Az első három cég erősen indította 2023 első félévét is, ugyanis mindhárom árbevétele túlteljesítette az előző éves bevétel felét.
Szintén eggyel előrébb ugrott a listán a Pannonjob, amely 16,9 milliárd forintra növelte árbevételét, mintegy 3,5 milliárd forintos növekedést produkálva. Szorosan nyomában ötödikként 16,6 milliárdos árbevétellel a Work Force, mely három helyet tudott előre lépni, a nyolcadikról került az 5. helyre. 6,5 milliárd forintos árbevétel emelkedést produkálva.
Az első tízben szerepel még a Jobtain (mely megőrizte 6. helyét), a Man at Work (szintén jelentősen lépett előre, a 2021-es 10-ről a 7. helyre), a Trenkwalder HR Solutions Kft. (amely 2022-ben a dobogó harmadik helyén szerepelt a közvetítetti létszám alapján, azonban 2023-ra a 8. helyre csúszott vissza, közel azonos árbevétellel, az előző évvel összehasonlítva (12,9 milliárd és 13 milliárd). Kilenc és tizedik helyezett pedig a HSA Kft. és a Service Flow.
Az ezer fő feletti kölcsönzötti létszámot felvonultató cégek között szerepel még a Get Work Trend és a Humán Centrum Kft. is, előbbi 4,8, míg utóbbi 7,8 milliárd forintos bevételt szerzett, a 13. és 14. helyen állnak. Korábban nem közölt adatot az EU-Jobs Kft., amely a tavaly megjelent listán viszont már a 17. helyen szerepel 6,7 milliárd forintos bevétellel. A Viapan Dologidő bár növelni tudta bevételét, 2,3-ról 3,2 milliárd forintra, a kölcsönzötti létszáma az előző év harmada lett, így a 23. helyet szerezte meg a listán.
2022-ben is pörgött a harmadik országból érkező vendégmunkások kölcsönzése, a Covid-járvány után a gazdaság élénkülése és a munkaerőhiány is katalizálta ezt a folyamatot, ami a munkaerő-kölcsönző szektor élénkülését is hozta. A 2023-as első féléves adatokból úgy tűnik, hogy az első félévben még tartott a lendület, a második félévre egyes elemzések szerint már a kivárás volt inkább jellemző. Hogy az év ténylegesen hogy alakult, azt a következő Book of Listből megtudhatjuk majd az év vége felé. 2024-re pedig a kölcsönzők ismét megnövekedett munkaerőigényre és a foglalkoztatás bővülésére számítanak.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek Magyarországon: (a cég nevére kattintva bővebb információ):
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Budapest Business Journal (BBJ) listáját ismét vezeti a Santa Fe Relocations Kft., ahogy tette ezt a tavalyi évet kivéve rendszeresen. A cég növelni... Teljes cikk
Továbbra is toronymagasan vezeti a nyugdíjas szövetkezetek listáját a Szomszédok. Utána három szereplő közel egymáshoz: második a... Teljes cikk
Piacvezető HR-outsourcing és bérszámfejtési szolgáltatás területén a NEXON Kft., amely a Budapest Business Journal iparági toplistáját is rendre... Teljes cikk
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 2 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 2 hónapja
- Business Development Manager 3 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 3 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 4 hónapja
- Itt az első figyelmeztetés: pénteken 10 percre leáll a közlekedés Budapesten 6 hónapja
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 6 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek 8 hónapja
- Először szerepel magyar szakértő a B20 vezetésében 9 hónapja
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 9 hónapja
- Jelentős árbevétel-növekedések a flottakezelőknél 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?