Ösztöndíjprogram a nők munkavállalásáért
Ösztöndíjprogramot indít a Design Terminál nők, kismamák számára az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) támogatásával - írja az MTI.
A pályázók térítésmentesen vehetnek részt a 3 hónapos, intenzív vállalkozásfejlesztésen, a program ideje alatt havi ösztöndíjat is kapnak, mentorok segítségével pedig együttműködhetnek a Design Terminal nagyvállalati partnereivel.
MTI
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- A digitális zsákutca felé sodródnak a magyar KKV-k? 1 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 2 hete
- Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 3 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 4 hete
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 4 hete
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- A gyors piacra lépés varázsa: az MVP rejtelmei 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?