Péntek Károlyé lett a 13. Országos Fiatal Vállalkozói Díj
A Fiatal Vállalkozók Hete keretén belül adták át a 13. Országos Fiatal Vállalkozói Díjat. Ezzel az elismeréssel a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) minden évben azt a 18-40 év közötti vállalkozót tünteti ki, aki fiatal kora ellenére komoly értéket teremt pénzügyileg és társadalmilag egyaránt. Az Év Fiatal Vállalkozója díj 2021-es nyertese a mára milliárdos cégcsoportot felépítő Péntek Károly, a Windoor cégcsoport tulajdonosa lett.
Péntek Károly, a Windoor cégcsoport tulajdonosa Zalaegerszegen született, ott vállalkozik és ma is ott él családjával.
Első vállalkozását 22 évesen, lelkes friss diplomásként alapította, s nyílászárók forgalmazásával és beépítésével kezdett foglalkozni.
Vállalkozásai ma már közel 2,5 milliárd forintos árbevételt hoznak, miközben közel 70 család számára biztosítanak megélhetést. 2019-ben új piac felé nyitott, szabadidőközpontot fejlesztett, a koronavírus alatt pedig két új céget is alapított: autómosót, autószalont és szervizt épített a válság kellős közepén.
Az Országos Fiatal Vállalkozói Díjat legutóbb Zajdó Csaba, az Innonic Group és a Shoprenter tulajdonosa vehette át. A debreceni üzletember cégcsoportja által működtetett áruházakon keresztül realizálódik a teljes magyar internetes kereskedelem több mint 20%-a. Megoldásaikat több mint 65 ezer kereskedő használja világszerte.
A FIVOSZ és a JEUNE közös, az Év Leginnovatívabb Üzletfejlesztési Projektje különdíját a Hungarian Startup University Program kapta. A díjat Alberto Carvalho Neto, a JEUNE elnöke adta át Kölkedi Krisztiánnak, az Express Innovation Agency vezérigazgató-helyettesének, a HSUP egyik megálmodójának és alapítójának - közölte a FIVOSZ.
Fotó: FIVOSZ
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Pályázat keretében mutathatják meg a szociális otthonokban és a gyermekvédelemben dolgozók, hogy milyen az adventi készülődés egy olyan... Teljes cikk
Elérhetővé vált a Fókuszterületi innovációs projektek támogatása című GINOP Plusz felhívás kitöltőprogramja az Elektronikus Pályázó... Teljes cikk
A CETIN Hungary és a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) tehetségprogramja, a STEMpowered idén 10-12. évfolyamos lányokat vár. Az érdeklődő... Teljes cikk
- Ezek a problémák foglalkoztatják leginkább a középiskolásokat 1 hónapja
- Ennyit szánnak a fiatalok a karácsony ajándékokra 1 hónapja
- 15 milliárdos programot indított az állam a nagyvállalatoknak 1 hónapja
- Díjazza a kormány azokat a gyermekvédelemben dolgozókat, akik szebbé tudják tenni a munkahelyüket 1 hónapja
- A hibázás kultúrája erősítheti a kreativitást és az innovációt 2 hónapja
- Újabb százmilliárdos pályázat érkezik az innovatív vállalkozásoknak 2 hónapja
- A fiatal dolgozókat zavarja leginkább, ha kollégájuk panaszkodik 2 hónapja
- Új pályázati lehetőség, hogy "2030-ra minden második magyar kkv innováljon" 2 hónapja
- Stresszesek a vezetők a Z generációs dolgozóktól 3 hónapja
- A Z generáció egyre többet vár el a munkahelyétől 3 hónapja
- Innovációs programcsomagot hirdet meg a kormány a mikro-, kis- és középvállalkozásoknak 3 hónapja