kapubanner for mobile

Pesszimisták a munkáltatók - hol várható leépítés?

Az aktuális, harmadik negyedévi munkaerő-gazdálkodási felmérésből kiderül, az ország legtöbb térségében alacsonyabb létszámmal számolnak a munkáltatók a következő egy évben - olvasta ki a portfolio.hu a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat jelentéséből.

images

A harmadik negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben résztvevő munkáltatók 3 hónapon belül összességében 0,3 százalékos mérsékelt növekedést, egy év távlatában pedig - 0,3 százalékos létszámcsökkenést jeleztek előre - olvasta ki a portfolio.hu a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat jelentéséből, hozzátéve, hogy ebben a létszámmozgásban - mindkét időintervallumban - a közfoglalkoztatottak is benne vannak.

Az előző negyedévi felmérés után a teljesült létszámmozgásokat megnézve pedig kiderült, hogy már második negyedévben is optimistábbak voltak a foglalkoztatók a tervezésnél, mint ami teljesült. 1,7 százalék helyett a megkérdezetteknél csak 0,5 százalékos létszámbővítés valósult meg 2011. március-június időtávban.

A következő három hónapra szóló (valójában a júliustól szeptember végéig tartó) óvatos tervezés okai valószínűleg az európai, ezen belül a magyar gazdaság lassulása, az európai adósságválság és az ennek nyomán zajló pénzpiaci események lehetnek - írja a jelentés.

Az utóbbi negyedévek optimistább eredményei után a -0,3 százalék olyan pesszimista tervezést tükröz, amire utoljára csak 2009-ben volt példa - mutat rá a portfolio.hu. Területekre bontva látható, hogy az előrejelzés a "szokott" osztottságot tükrözi, létszámnövekedéssel inkább Pest megyében és az Nyugat-Dunántúlon terveznek, a Dél-Alföld pedig a legpesszimistább.

2011. harmadik negyedéve során a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat huszonötödik alkalommal készítette el negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérését, melynek során 9000 szervezetet szólítottak meg.
Az eredményeket a nagyfoglalkoztatók, ezen belül a közigazgatás húzta le leginkább: különösen nagy mértékű létszámcsökkenést jeleztek előre a közigazgatásban foglalkoztató szervezetek (-16,3 százalék), de a mezőgazdaság (-4,3 százalék) és a pénzügyi szolgáltatás (-2,5 százalék) is. Létszámnövekedéssel az ingatlanügyletek (3,8 százalék), adminisztratív szolgáltatás (2,3 százalék), feldolgozóipar, kereskedelem és vendéglátás (mindhárom 2,1 százalék), az információ és kommunikáció (2 százalék) terén foglalkoztatók számítanak.

portfolio.hu
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek