Pesszimisták a munkáltatók - hol várható leépítés?
Az aktuális, harmadik negyedévi munkaerő-gazdálkodási felmérésből kiderül, az ország legtöbb térségében alacsonyabb létszámmal számolnak a munkáltatók a következő egy évben - olvasta ki a portfolio.hu a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat jelentéséből.
A harmadik negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben résztvevő munkáltatók 3 hónapon belül összességében 0,3 százalékos mérsékelt növekedést, egy év távlatában pedig - 0,3 százalékos létszámcsökkenést jeleztek előre - olvasta ki a portfolio.hu a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat jelentéséből, hozzátéve, hogy ebben a létszámmozgásban - mindkét időintervallumban - a közfoglalkoztatottak is benne vannak.
Az előző negyedévi felmérés után a teljesült létszámmozgásokat megnézve pedig kiderült, hogy már második negyedévben is optimistábbak voltak a foglalkoztatók a tervezésnél, mint ami teljesült. 1,7 százalék helyett a megkérdezetteknél csak 0,5 százalékos létszámbővítés valósult meg 2011. március-június időtávban.
A következő három hónapra szóló (valójában a júliustól szeptember végéig tartó) óvatos tervezés okai valószínűleg az európai, ezen belül a magyar gazdaság lassulása, az európai adósságválság és az ennek nyomán zajló pénzpiaci események lehetnek - írja a jelentés.
Az utóbbi negyedévek optimistább eredményei után a -0,3 százalék olyan pesszimista tervezést tükröz, amire utoljára csak 2009-ben volt példa - mutat rá a portfolio.hu. Területekre bontva látható, hogy az előrejelzés a "szokott" osztottságot tükrözi, létszámnövekedéssel inkább Pest megyében és az Nyugat-Dunántúlon terveznek, a Dél-Alföld pedig a legpesszimistább.
Az eredményeket a nagyfoglalkoztatók, ezen belül a közigazgatás húzta le leginkább: különösen nagy mértékű létszámcsökkenést jeleztek előre a közigazgatásban foglalkoztató szervezetek (-16,3 százalék), de a mezőgazdaság (-4,3 százalék) és a pénzügyi szolgáltatás (-2,5 százalék) is. Létszámnövekedéssel az ingatlanügyletek (3,8 százalék), adminisztratív szolgáltatás (2,3 százalék), feldolgozóipar, kereskedelem és vendéglátás (mindhárom 2,1 százalék), az információ és kommunikáció (2 százalék) terén foglalkoztatók számítanak.
portfolio.hu
Az előző negyedévi felmérés után a teljesült létszámmozgásokat megnézve pedig kiderült, hogy már második negyedévben is optimistábbak voltak a foglalkoztatók a tervezésnél, mint ami teljesült. 1,7 százalék helyett a megkérdezetteknél csak 0,5 százalékos létszámbővítés valósult meg 2011. március-június időtávban.
A következő három hónapra szóló (valójában a júliustól szeptember végéig tartó) óvatos tervezés okai valószínűleg az európai, ezen belül a magyar gazdaság lassulása, az európai adósságválság és az ennek nyomán zajló pénzpiaci események lehetnek - írja a jelentés.
Az utóbbi negyedévek optimistább eredményei után a -0,3 százalék olyan pesszimista tervezést tükröz, amire utoljára csak 2009-ben volt példa - mutat rá a portfolio.hu. Területekre bontva látható, hogy az előrejelzés a "szokott" osztottságot tükrözi, létszámnövekedéssel inkább Pest megyében és az Nyugat-Dunántúlon terveznek, a Dél-Alföld pedig a legpesszimistább.
2011. harmadik negyedéve során a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat huszonötödik alkalommal készítette el negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérését, melynek során 9000 szervezetet szólítottak meg.
portfolio.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

