Pluszpénz a többletmunkáért a közfoglalkoztatottaknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTeljesítménytől függő pluszjuttatást kapnak Pusztaottlakán a közfoglalkoztatottak. A településen 120 ember dolgozik így a mezőgazdaságban.
A Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója szerint az önkormányzat a térségben egyedülállóan vezette be a teljesítmény alapú bérezést, így a közfoglalkoztatottak havi 100-110 ezer forintot keresnek.
Nagy Ágnes emlékeztetett: a nem szakképzett közfoglalkoztatottak fizetése 77 800, a szakképzetteké 99 400 forint. A többletbérre a megtermelt termékek értékesítéséből származó bevétel biztosítja a fedezetet.
A településen a három éve futó Start mintaprogram égisze alatt kézimunka-igényes fóliás termeléssel, szarvasmarha- és juhtenyésztéssel foglalkoznak, az előállított termékeket feldolgozzák, szakszerűen csomagolják és értékesítik.
Pusztaottlakán egyébként 120 közfoglalkoztatott dolgozik, kétharmaduk a növénytermesztésben, a többiek az állattenyésztésben. A szakmunkát végző közfoglalkoztatottak az alapbéren túl havonta 16 ezer forint többletjuttatásban részesülnek és megkapják az értékesített termékekből származó bevétel 25 százalékát.
Nagy Ágnes emlékeztetett: a nem szakképzett közfoglalkoztatottak fizetése 77 800, a szakképzetteké 99 400 forint. A többletbérre a megtermelt termékek értékesítéséből származó bevétel biztosítja a fedezetet.
A településen a három éve futó Start mintaprogram égisze alatt kézimunka-igényes fóliás termeléssel, szarvasmarha- és juhtenyésztéssel foglalkoznak, az előállított termékeket feldolgozzák, szakszerűen csomagolják és értékesítik.
Pusztaottlakán egyébként 120 közfoglalkoztatott dolgozik, kétharmaduk a növénytermesztésben, a többiek az állattenyésztésben. A szakmunkát végző közfoglalkoztatottak az alapbéren túl havonta 16 ezer forint többletjuttatásban részesülnek és megkapják az értékesített termékekből származó bevétel 25 százalékát.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?