Pozitív munkaerő-piaci előrejelzés Bács-Kiskun megyéből
A Bács-Kiskun megyében készült egyik felmérés szerint egy éven belül a megkérdezett munkaadók 24 százaléka létszámbővítést tervez, 67 százalékuk pedig nem kívánja dolgozói létszámát csökkenteni - mondta Bálint István, a Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának megbízott vezetője.
Bálint István szerint, ha a gazdasági növekedés beindul, az egy millió új munkahely megteremtése realitássá válik. A munkaügyi központ vezetője kitért azokra az adatokra, amelyek szerint Magyarország a foglalkoztatottság tekintetében napjainkban az utolsó előtti helyen áll az Európai Unióban. Idézte a KSH 2010. harmadik negyedévi adatait, melyek szerint Magyarországon a 4,28 millió gazdaságilag aktív személyből közel 500 ezer a regisztrált munkanélküliek száma, valamint a nyugdíjasok közül is 300-400 ezer fő ment a nyugdíjkorhatár előtt nyugdíjba.
Kiemelte: az inaktív lakosság csoportjába sorolt, de nem a nyugdíjasok és nem a tanulók közé tartozó félmilliós csoportról lényegében "nincs tudomása" a hatóságoknak, nem lehet tudni, hogy miből élnek, miért nincs munkahelyük.
Bálint István elmondta: a gazdaság számára fontos egy millió új munkahelyhez lenne elegendő munkavállaló, nagy kérdés azonban az, hogyan lehet majd ezeket a munkaképes embereket alkalmassá tenni arra, hogy ténylegesen munkába álljanak.
Elmondta: a január elsejétől a megyei kormányhivatalokba integrált munkaügyi központoknak segíteniük kell a hazai mikro-, kis- és közepes vállalkozásokat a különböző pályázatokon.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
- 30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást 2 hete
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 3 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 3 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 3 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 4 hete
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa