kapubanner for mobile

PwC: rosszabbul járnak a nyugdíj mellett sokat keresők

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A nyugdíj mellett dolgozók fizetési kötelezettségeire hívja fel a figyelmet a PricewaterhouseCoopers (PwC) adó- és jogi hírlevelében. A szakértők többek között megjegyzik: a nyugdíj mellett dolgozókat 36 százalékos személyi jövedelemadó terheli, ha éves keresetük és a nyugdíjuk összege meghaladja az 1,7 millió forintot. 2010-től a 62 év alatti, a minimálbér 12-szeresét kereső nyugdíjasok nem kapnak nyugdíjat.

A nyugdíj adóterhet nem viselő járandóságnak minősül, ami azt jelenti, hogy önmagában adómentes, de ha a magánszemély a nyugdíjon kívül más összevonandó jövedelemmel is rendelkezik, akkor a nyugdíj megemeli az adó alapját, igaz a nyugdíjra jutó adót nem kell megfizetni. Ennek következtében a munkavállalásból származó jövedelem részben vagy egészben a 36 százalékos sávban fog adózni, ha a nyugdíj és a munkabér éves összege az 1,7 millió forintot meghaladja.

A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatottat, valamint a kiegészítő tevékenységet végző egyéni és társas vállalkozót 9,5 százalék nyugdíjjárulék fizetési kötelezettség terheli a bére után. A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott nemcsak nyugdíjjárulékot, hanem természetbeni egészségbiztosítási járulékot is köteles fizetni, amelynek mértéke 4 százalék.


2010-től a topkeresők nem kapnak nyugdíjat



Ha a 62. életévét be nem töltött, nyugdíjban részesülő személy biztosítással járó jogviszonyban áll, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat, és a nyugdíjjárulék alapjául szolgáló keresete meghaladja a tárgyév első napján érvényes minimálbér havi összegének - 2008-ban 69 ezer forint - tizenkétszeresét, a nyugdíjfolyósító szervnek a nyugdíj folyósítását szüneteltetnie kell. A 2008. január 1-je előtt nyugdíjassá vált személynek ezt a szabályt csak 2010-ben kell először alkalmaznia, 2008-2009-ben bármilyen nagyságú összeget kereshet a nyugdíj mellett.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek