Radikális eltolódás várható a bankoknál a home office felé
Egyes pénzintézeteknél az ötven százalékot is elérheti a home office aránya a koronavírus-járvány után.
A holland ING átlagosan 50%-os home office arányra számít a járvány után azokon az üzleti területeken, ahol a távmunka lehetséges.
Az olasz UniCreditnél várhatóan 40 % lesz ugyanez az arány, a svájci UBS-nél pedig munkaidejük harmadát tölthetik majd otthon az alkalmazottak, ha lecseng a válság - írja a Portfólió.
A szintén holland ABN Amronál arra számítanak, hogy a járvány után heti 2-3 napot dolgoznak majd otthonról alkalmazottaik. A Rabobank is nagyjából ekkora home office aránnyal kalkulál, jelentősebb átmeneti kiugrások és visszaesések mellett.
Az irodák megszüntetését egyik bank sem tervezi, legfeljebb a terek egy részét alakítják majd át közösségivé.
Mindez abból a felmérésből derült ki, amelyet a Bloomberg készített arról, hogy mekkora home office aránnyal számolnak a pénzintézetek a járvány után dolgozóik munkavégzésében.
Szakértők szerint az elmúlt évszázadra visszatekintve ez az időszak hozza a legradikálisabb eltolódást az irodai életben. A bankok folyamatosan azt nézik, hol tudnának költséget csökkenteni, és a home office-ra is ilyen lehetőségként tekintenek.
A legnagyobb amerikai pénzintézetek ugyanakkor óvatosabbak: ők úgy vélik, a túlzottan nagyarányú home office a munkahelyi kultúra rovására mehet.
Az olasz UniCreditnél várhatóan 40 % lesz ugyanez az arány, a svájci UBS-nél pedig munkaidejük harmadát tölthetik majd otthon az alkalmazottak, ha lecseng a válság - írja a Portfólió.
A szintén holland ABN Amronál arra számítanak, hogy a járvány után heti 2-3 napot dolgoznak majd otthonról alkalmazottaik. A Rabobank is nagyjából ekkora home office aránnyal kalkulál, jelentősebb átmeneti kiugrások és visszaesések mellett.
Az irodák megszüntetését egyik bank sem tervezi, legfeljebb a terek egy részét alakítják majd át közösségivé.
Mindez abból a felmérésből derült ki, amelyet a Bloomberg készített arról, hogy mekkora home office aránnyal számolnak a pénzintézetek a járvány után dolgozóik munkavégzésében.
Szakértők szerint az elmúlt évszázadra visszatekintve ez az időszak hozza a legradikálisabb eltolódást az irodai életben. A bankok folyamatosan azt nézik, hol tudnának költséget csökkenteni, és a home office-ra is ilyen lehetőségként tekintenek.
A legnagyobb amerikai pénzintézetek ugyanakkor óvatosabbak: ők úgy vélik, a túlzottan nagyarányú home office a munkahelyi kultúra rovására mehet.
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Kulturális ajánló: Network