kapubanner for mobile

Radiológushiány miatt veszélyben az ellátás a Honvédkórházban

Sokszor több órát is várni kell azokra a leletekre, amelyek nélkül, az ügyeletes orvos nem tud dönteni a szükséges beavatkozásról.

Csak a szerencsén múlt, hogy nem halt még meg beteg a Honvédkórház akut sebészeti ellátást és ügyeletet is adó Podmaniczky utcai telephelyén - írja a hvg.hu. A lap szerint a telephelyen szeptember 1-je óta nincs radiológus. Az asszisztensek elvégzik ugyan az ügyeletes orvos által kért CT- és röntgenvizsgálatokat, azonban az elkészült felvételek kiértékelését szakorvos híján egy az intézménnyel szerződött szegedi magán diagnosztikai cég végzi, távleletezéssel.

Sokszor több órát is várni kell azokra a leletekre, amelyek nélkül, az ügyeletes orvos nem tud dönteni a szükséges - adott esetben életmentő - beavatkozásról. Ennél is nagyobb gond azonban, ha valakinek ultrahangvizsgálatra lenne szüksége, ott ugyanis elengedhetetlen az orvosi jelenlét. A sürgősségi felvételi hely bezárását a dolgozók már hónapokkal ezelőtt javasolták a kórház főparancsnokának.

Ennél is nagyobb baj, hogy 16 óra után az ultrahangvizsgálatokhoz már szállítani kell a betegeket, ami például egy vakbélgyulladás vagy gyomorvérzés esetén akár életveszélyes is lehet.

A betegszállító átviszi a beteget Róbert Károly körúti központi telephelyre, majd a vizsgálat elvégzése után visszaszállítják a Podmaniczky utcába. A lap forrásai szerint nem ritka, hogy fél nap alatt négyszer-ötször fordul a mentő a két telephely között.

hvg.hu; fotó:Pixabay
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk