Rákdiagnosztikával lép be egy új cég az egészségbiztosítás piacára
Új szereplőként megjelenik az egészségbiztosítási piacon a Wáberer Hungária Biztosító, termékük cafeteriaként is adható - jelentette be Wáberer György, a biztosító tulajdonosa kedden sajtótájékoztatón, Budapesten.
A 11 millió szerződéssel rendelkező és több mint 800 milliárd forint díjbevételű magyar biztosítási piacból az egészségbiztosítások 40 ezer szerződéssel és 5 milliárdos díjbevétellel részesednek - ismertette az adatokat Czakóné Kovács Anna, a biztosító vezérigazgatója.
Elmondta: az egészségbiztosítások többsége úgynevezett összeg-biztosítás, amely kórházi kezelés esetén napi térítést, illetve keresetkiesés - táppénz - esetén pótlást nyújt. Ezzel szemben jóval ritkábbak a szolgáltatást nyújtó egészségbiztosítások - mutatott rá.
A Wáberer Hungária a vele szerződőknek azt kínálja, hogy daganatos betegség gyanúja esetén 10-12 napon belül elkészíti a diagnózist a szerződött partnere, az Onkomplex.
Balázs Anna, a rákdiagnosztikával és asszisztenciával foglalkozó társaság orvos igazgatója a sajtótájékoztatón hangsúlyozta, hogy az ilyen betegségeknél a túlélést erősen javítja a felismerés gyorsasága.
A biztosítóval szerződött szolgáltató a diagnosztika mellett azt vállalja, hogy a beteget elkíséri a kezelések során is, ezért 30 vezető szakorvossal kötött szerződést. A kezelés ugyanis már az OEP keretében történik.
A biztosítás egyénileg és csoportosan egyaránt megköthető, az előbbi esetben a cafetéria keretében is vásárolható. A vásárlók 18 és 60 év közöttiek lehetnek. Aki csoportos biztosítás részese, annak nincs várakozási idő a szolgáltatás igénybevételére, míg az egyéni biztosítottak a kötés után 3 hónap múlva igényelhetik.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk
Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk
A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?