kapubanner for mobile

Rákdiagnosztikával lép be egy új cég az egészségbiztosítás piacára

Új szereplőként megjelenik az egészségbiztosítási piacon a Wáberer Hungária Biztosító, termékük cafeteriaként is adható - jelentette be Wáberer György, a biztosító tulajdonosa kedden sajtótájékoztatón, Budapesten.

A társaság szerdán kezdi árusítani a gyors rákdiagnosztikát kínáló biztosítását, amelyben partnere az Onkomplex Kft. A Wáberer jövőre már tízezres nagyságrendű ügyféllel számol.

A 11 millió szerződéssel rendelkező és több mint 800 milliárd forint díjbevételű magyar biztosítási piacból az egészségbiztosítások 40 ezer szerződéssel és 5 milliárdos díjbevétellel részesednek - ismertette az adatokat Czakóné Kovács Anna, a biztosító vezérigazgatója.

Elmondta: az egészségbiztosítások többsége úgynevezett összeg-biztosítás, amely kórházi kezelés esetén napi térítést, illetve keresetkiesés - táppénz - esetén pótlást nyújt. Ezzel szemben jóval ritkábbak a szolgáltatást nyújtó egészségbiztosítások - mutatott rá.

A Wáberer Hungária a vele szerződőknek azt kínálja, hogy daganatos betegség gyanúja esetén 10-12 napon belül elkészíti a diagnózist a szerződött partnere, az Onkomplex.

Balázs Anna, a rákdiagnosztikával és asszisztenciával foglalkozó társaság orvos igazgatója a sajtótájékoztatón hangsúlyozta, hogy az ilyen betegségeknél a túlélést erősen javítja a felismerés gyorsasága.

A biztosítóval szerződött szolgáltató a diagnosztika mellett azt vállalja, hogy a beteget elkíséri a kezelések során is, ezért 30 vezető szakorvossal kötött szerződést. A kezelés ugyanis már az OEP keretében történik.

A biztosítás egyénileg és csoportosan egyaránt megköthető, az előbbi esetben a cafetéria keretében is vásárolható. A vásárlók 18 és 60 év közöttiek lehetnek. Aki csoportos biztosítás részese, annak nincs várakozási idő a szolgáltatás igénybevételére, míg az egyéni biztosítottak a kötés után 3 hónap múlva igényelhetik.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!

Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk

Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban

Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk

Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek