Megjelent: 5 éve

Rendhagyó munkabeszüntetésre készülnek a BKV-nál

Megalakították a sztrájkbizottságot és sztrájkra készülnek a BKV dolgozók, mert a cég egyáltalán nem ajánlott fel béremelést és leépítésekre készül, miközben a dolgozók már most is túlterheltek jelentette be Egységes Közlekedési Szakszervezet, írja a Portfolio.

A szakszervezet úgy érzi, a cégvezetés nem figyel a jelzéseikre, nem orvosolja a gondokat, ami például a garázsokban dolgozók túlterheltségét érinti. Egyes munkakörökben jelenleg is a munkavédelmi és belső szabályzatok megsértését kockáztatva dolgoznak az emberek, mondta Nemes Gábor az érdekvédelmi szervezet vezetője. Ráadásul úgy néz ki, hogy a cég nem kívánja emelni a béreket.

A sztrájk részleteit később hozza nyilvánosságra a szakszervezet, de azt már most jelezték, hogy rendhagyó munkabeszüntetés lesz, amivel az utasok szimpátiáját fogják kivívni, jelezte az elnök.

Portfolio.hu
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A koronavírus a 30-asok több mint felének munkahelyét érintette kedvezőtlenül

Egy felmérés szerint a járvány második hulláma alatt a 30-asok egynegyedének csökkent a bére, a korosztály kétharmada nem tudott otthonról... Teljes cikk

El kell fogadni a lemorzsolódást is - cégfúzió HR vezetői szemmel

„Stratégiai HR-t építünk, ehhez most HR business partnereket keresek” - mondja Heiszmann Henrietta, akit júliusban neveztek ki az egyesülő két... Teljes cikk

Covid-üzemmód a munkahelyeken: Elmű, Telekom, Posta, SAP, Richter

Nincs 100 százalék home office, ám a megkérdezett nagyvállalatok irodistái nagyrészt otthonról dolgoznak. Már szeptembertől újra elkezdték a... Teljes cikk