kapubanner for mobile

Rengeteg online álláshirdetés a piacon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Minden eddiginél több állást hirdettek meg online a cégek, mintegy 16 százalékkal emelkedett a hirdetések száma a tavalyi második negyedévhez képest. Ezzel párhuzamosan a munkavállalók is egyre aktívabbak és nagyobb számban gondolkodnak a munkahely váltáson.

Munkaerő-piaci fellendülést mutatnak a Profession.hu adatai: a tavalyi második negyedévhez képest 16 százalékkal emelkedett a havi hirdetésszám, így júniusban minden idők legtöbb új hirdetését adták fel a cégek online. A Balaton környékén a legkiemelkedőbb a keresletben megfigyelhető ugrás: a kereskedelmi szektor 30 százalékkal több pozíciót hirdetett meg, mint tavaly ilyenkor. Országos szinten legkeresettebb kategória a szakmunka, magasan megelőzve az előző negyedév vezető kategóriáját, az értékesítés/ kereskedelem üzleti pozíciókat.

Egyre többen váltanának munkát

Az állásportálon regisztráltak száma is stabilan növekszik: havonta átlagosan 11 százalékkal több álláskereső regisztrál a rendszerbe. A legtöbb jelentkezés továbbra is asszisztensi, adminisztrátori munkakörökre érkezik, őket azonban szorosan követik, az eladók, irodavezetők és raktárosok. A második negyedévben az IT- és értékesítési munkatárs is gyakran keresett pozíciónak bizonyult.

Szárnyal a kereskedelem

A termelés folyamatos erősödése a kereskedelmi szektort is egyre jobban beindítja: az ebben a kategóriában hirdető cégek havi átlaga tavalyhoz képest 12 százalékkal, az előző negyedévhez képest 9 százalékkal emelkedett. Legtöbben 1-3 év tapasztalattal rendelkező munkavállalókat keresnek, a jelentkezések száma is ebben a kategóriában a legmagasabb. A hirdetők között az állásközvetítő cégek mellett a Bosch csoport és a Vodafone –nál van jelentős számú új nyitott pozíció.

Mi a helyzet a Balatonon?

Az elmúlt hetekben egyre többet hallani arról, hogy a vendéglátó helyek nem találnak munkaerőt Nyugat-Magyarországon. Ezt a kereslet és kínálat aránya is megerősíti: szakács pozícióra például kétszer annyi hirdetést adtak fel, mint az előző negyedévben - miközben az adott hirdetésre beadott jelentkezések száma a felére csökkent. A teljes kereskedelmi kategória ebben a régióban ugrott a legnagyobbat: 30 százalékkal több az új munkalehetőség.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek