Rengeteg vezető pszichopata
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA legújabb ausztrál kutatás szerint a vállalati vezetők kicsit több mint ötöde pszichopata. A számuk évről évre nő - írja a Faktor.hu.
A cikk szerint ez az arány körülbelül ugyanakkora, mint a börtönökben a fogvatartottak körében.
A Bond University és a University of San Diego munkatársai által Ausztráliában végzett kutatás során 261 vállalati vezetőt vizsgáltak meg és 21 százalékuknál olyan vonásokat találtak, amelyek klinikai szempontból pszichopata vonásoknak minősülnek. A szakemberek azt is mondják, hogy az ilyen típusú vezetők száma egyre nő - írja a Daily Mail.
Ezek a vonások lehetnek azok, amelyek az úgynevezett sötét triádhoz tartoznak: a nárcisztikus, a machiavellista és pszichopata.
Faktor.hu
A Bond University és a University of San Diego munkatársai által Ausztráliában végzett kutatás során 261 vállalati vezetőt vizsgáltak meg és 21 százalékuknál olyan vonásokat találtak, amelyek klinikai szempontból pszichopata vonásoknak minősülnek. A szakemberek azt is mondják, hogy az ilyen típusú vezetők száma egyre nő - írja a Daily Mail.
Ezek a vonások lehetnek azok, amelyek az úgynevezett sötét triádhoz tartoznak: a nárcisztikus, a machiavellista és pszichopata.
Faktor.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?