Üres kormányablakok, már az időpontfoglalás sem megoldás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tavalyi bürokráciacsökkentés és a sorozatos felmondások miatt egyre nagyobb a munkaerőhiány a területi és járási kormányhivatalokban - írja a Blikk.
Ez lehet az oka, hogy akár hetekig-hónapokig is várni kell, aki ügyintézésre időpontot akar foglalni valamelyik kormányablaknál. Akinek időpontja van, az se tudja pikk-pakk elintézni az ügyét - írja a Blikk, amely kipróbálta az ügyintézést.
A szakszervezetek régóta kongatják a vészharangot, hogy egyre kevesebb az ügyintéző, és akik maradtak, azoknak egyre többet kell túlórázniuk. A kormány az idén márciustól növelte a köztisztviselők munkaidejét és csökkentette az alapszabadságát, emiatt 2,5 ezer ügyintéző mondott fel az utóbbi hetekben. Az ő hiányuk majd csak pár hét múlva lesz érzékelhető, amikor letelik a felmondási idejük.
- A lakosság is tapasztalni fogja a problémákat, mert tovább hosszabbodhatnak az ügyintézési határidők - mondta a Blikknek Boros Péterné, a Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke, aki szerint nagyon rossz a hangulat a hivatalokban egyre-másra mondanak fel az emberek, vannak olyan osztályok, ahonnan szinte mindenki távozott.
A Miniszterelnökség a lap megkeresésére úgy válaszolt, hogy a kormányhivatalok forgalmát és ügyintézési menetét nyomon követik, az elmúlt időszakban érdemi eltérést a korábbiakhoz képest nem tapasztaltak. Az ügyintézéshez szükséges kormánytisztviselők száma biztosított, a létszámcsökkenés csak a bürokráciát érinti.
Az elmúlt év végén a központi közigazgatásból közel 9000 embert bocsátottak el, vagyis minden ötödik-hatodik álláshelyet megszüntették.
Blikk
A szakszervezetek régóta kongatják a vészharangot, hogy egyre kevesebb az ügyintéző, és akik maradtak, azoknak egyre többet kell túlórázniuk. A kormány az idén márciustól növelte a köztisztviselők munkaidejét és csökkentette az alapszabadságát, emiatt 2,5 ezer ügyintéző mondott fel az utóbbi hetekben. Az ő hiányuk majd csak pár hét múlva lesz érzékelhető, amikor letelik a felmondási idejük.
- A lakosság is tapasztalni fogja a problémákat, mert tovább hosszabbodhatnak az ügyintézési határidők - mondta a Blikknek Boros Péterné, a Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke, aki szerint nagyon rossz a hangulat a hivatalokban egyre-másra mondanak fel az emberek, vannak olyan osztályok, ahonnan szinte mindenki távozott.
A Miniszterelnökség a lap megkeresésére úgy válaszolt, hogy a kormányhivatalok forgalmát és ügyintézési menetét nyomon követik, az elmúlt időszakban érdemi eltérést a korábbiakhoz képest nem tapasztaltak. Az ügyintézéshez szükséges kormánytisztviselők száma biztosított, a létszámcsökkenés csak a bürokráciát érinti.
Az elmúlt év végén a központi közigazgatásból közel 9000 embert bocsátottak el, vagyis minden ötödik-hatodik álláshelyet megszüntették.
Blikk
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?