Sharing Economy: amikor a főnök egy algoritmus

A magyarországi Uber vs. Taxi-konfliktus kapcsán írt az Index a sharing economy-ról, vagyis a megosztáson alapuló közösségi gazdaságról. A hívei szerint korszerű és hatékony, de emellett egyre többen tartanak tőle, hogy csak a kapitalizmus legvadabb időszaka tér vissza, más köntösben.

A sharing economyban állandóan cserélődő szereplők közt folyik az üzlet, akik közé beékelődik egy alkalmazás. Az app egyrészt a munkaszervezést megreformáló technológia innováció. Másrészt megnyitja az utat a klasszikus munkáltató nélküli munkavállalás kiterjesztése előtt is, ennek minden előnyével és hátrányával együtt.

A “megosztáson alapuló gazdaság” cégei ugyan nem osztanak meg semmit, viszont egy agresszívan terjeszkedő modellt kínálnak a munkáltatóknak arra, hogy lerázzák magukról a foglalkoztatással járó hagyományos terheket - tudatja portál.

A következményekért (pl. baleset) a dolgozó felel, ahogyan azért is, hogy ha kiesik a munkából, legyen félretéve pénz, legyenek biztosításai, nyugdíj-előtakarékossága és minden más, ami alkalmazottként eleve adott. De probléma még a kontrollálatlan értékelési rendszer, ami által a dolgozók teljesen ki vannak szolgáltatva a felhasználók kénye-kedvének, valamint az, hogy a bérek egyik pillanatról a mésikra lecsökkenthetők a minimálbérre.

Index