Így lehetsz sikeres freelancerként - szabadúszók 2. rész

Előző bejegyzésemben a work.buzz “Az év szabadúszója” pályázat kapcsán a freelancerekben rejlő HR-es potenciálról írtam. Most a másik oldalról, a szabadúszók szempontjából közelítem meg a kérdést. A HR-ben is aktuális: sok példát látok multiból távozó toborzó, tréner vagy coach freelancerekre. Jómagam szintén ilyen státuszban dolgozom - kisebb-nagyobb hangsúlybeli eltérésekkel - már nagyjából 15 éve, így írásom saját élményekből is táplálkozik. Kinek is való a freelance életforma?

További cikkek
A tehetség nem helyhez kötött - így működik a Crossover távmunka platform

A Crossover a legtehetségesebb szakemberek felső 1%-ának kínál távmunkát, eddig összesen 130 országban. 2018 februárjától Magyarországról is... Teljes cikk

Tízből csak három magyar munkavállaló dolgozik rugalmas munkarendben

A legtöbb magyarországi munkavállalónak rugalmas munkaidőre lenne szüksége, a cégek viszont lemaradtak a kérdést illetően. A Randstad Workmonitor... Teljes cikk

Csak a munkahelyek harmada családbarát

Minden második magyar családban okoz nehézséget a gyermekfelügyelet a nyári szünetben, tízből azonban mindössze három vállalat támogatja a 14... Teljes cikk

Nincs szabályozva mégis egyre népszerűbb a coworking

A munkajog jelenleg még nem szabályozza az olyan atipikus munkavégzési formát, mint a coworking, pedig egyre többen dolgoznak ilyen formában - írja az ado.hu. Teljes cikk

Hamarosan újabb közösségi iroda nyílik Budapesten

A HB Reavis nemzetközi ingatlanfejlesztő közösségi irodája, a HubHub év végéig megnyitja első magyarországi helyszínét. Egyszerre 300-an is dolgozhatnak majd. Teljes cikk

Hírek RSS-ben