Sokat dolgoznak, átlag alatt keresnek - ők a könyvelők
A könyvelők fizetése már nem éri el az országos átlagot sem, munkájuk ugyanakkor várhatóan jövőre sem csökken. Jobb helyzetben vannak a főkönyvelők, akik megközelítőleg kétszer annyit visznek haza havonta - ez derül ki a PENTA UNIÓ Zrt. felméréséből.
Nincs nagy szórás a könyvelői fizetésekben a megyénkénti összehasonlításban, egyedül a budapesti könyvelők emelkednek ki a mezőnyből. Esetükben 20 százalékkal magasabb a jövedelem, mint az országos átlag.
A korábbi felmérések szerint immár negyedik éve csökken a könyvelők ügyfeleinek száma és a késve fizető ügyfeleik aránya 2013-ra elérte a 40 százalékot. Ez különösen a könyvelők azon jelentős (40 százalék) részének jelenthet problémát, akik árbevétele nem éri el a havi félmillió forintot.
"A könyvelők bevétele csökken, a munkájuk azonban nem: az adószabályok jövőre is változnak. Így méltán érezhetik a megbecsültség hiányát, hiszen nagy felelősség hárul rájuk. Nincs még egy foglalkozás, ahol ennyit változna a jogszabályi háttér, ilyen szigorú az ellenőrzés és drasztikus a szankció rendszer. Ugyanakkor sajnos egyre kevesebben engedhetik meg maguknak a változásokra történő teljes körű felkészülést biztosító adóegyetemeket. Így a többségük kénytelen részinformációkat adó, konzultáció nélküli előadásokat vagy az ingyenes internetes önképzést választani. A felkészültségbeli fehér foltokat pedig majd sajnos a könyvelt vállalkozások érzik meg - adóbírságok formájában, amit viszont egyre gyakrabban igyekeznek továbbhárítani a könyvelőkre és így a kör bezárul . "- mondta Dr. Herich György, a Magyar Okleveles Adószakértők Egyesületének az elnöke.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?