kapubanner for mobile

Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg

Drasztikus átalakításba kezd a Nestlé: az új vezérigazgató, Philipp Navratil bejelentette, hogy világszerte 16 ezer munkahelyet szüntetnek meg a következő két évben – írja a Bloomberg. A döntés célja a hatékonyság növelése és a vállalat megújítása, a leépítés pedig a cég teljes munkaerejének mintegy hat százalékát érinti.

Navratil szerint a döntés fájdalmas, de elkerülhetetlen, mert a világ gyorsan változik, és a Nestlének alkalmazkodnia kell a piaci kihívásokhoz. A vállalat célja, hogy 2027 végéig 3 milliárd svájci frank költségmegtakarítást érjen el – ez 500 millió frankkal több, mint a korábbi célkitűzés.

A Nestlénél az utóbbi hónapokban komoly vezetői válság is zajlott. Navratil elődjét, Laurent Freixe-t mindössze egy év után menesztették, miután kiderült, hogy eltitkolt egy munkahelyi viszonyt. A botrány nyomán a vállalat elnöke, Paul Bulcke is idő előtt távozott, helyét az Inditex (a Zara anyavállalata) korábbi vezérigazgatója, Pablo Isla vette át.

A leépítés része annak a szélesebb stratégiának, amely a Nestlé működésének modernizálását, valamint a termelési és logisztikai folyamatok egyszerűsítését célozza. Az új vezetés szerint a vállalatnak gyorsabban és rugalmasabban kell reagálnia a változó fogyasztói szokásokra és a gazdasági környezet kihívásaira.

A Nestlé a világ egyik legnagyobb élelmiszeripari cége, több mint 260 ezer embert foglalkoztat, és több száz márkát – köztük a Nespresso, a KitKat és a Maggi termékeket – gyárt világszerte. A mostani bejelentés azonban azt jelzi, hogy a cég jövőjét a költségcsökkentés és a hatékonyság határozhatja meg a következő években.

"Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor

- kattintson! 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül.

"Szép álom, hogy a cégek karácsony előtt ne rúgják ki a dolgozóikat, de rendszeresen kapunk év végi elbocsátásokról híreket" – mondta a HR... Teljes cikk

Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet

Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk

Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek

Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk