Belebukott a céges románcba: menesztették a Nestlé vezérét
A Nestlé menesztette vezérigazgatóját, Laurent Freixe-t, miután kiderült: eltitkolt szerelmi kapcsolatot folytatott egyik közvetlen beosztottjával. A vállalat szerint a lépés elkerülhetetlen volt, hiszen a románc megsértette a cég etikai kódexét. Az ügy újra ráirányítja a figyelmet arra, hogy a munkahelyi viszonyok komoly kockázatokat rejtenek a vezetők és a szervezetek számára egyaránt.

A vizsgálatot az igazgatóság elnöke, Paul Bulcke és a lead független igazgató, Pablo Isla felügyelte külső jogi tanácsadók támogatásával. Bulcke szerint „szükséges döntés” született, és megköszönte Freixe négy évtizedes munkáját.
A vállalat Philipp Navratilt nevezte ki új vezérigazgatónak. Navratil 2001 óta dolgozik a Nestlénél, több nemzetközi kereskedelmi és vezetői pozíció után 2024-ben a Nespresso élére került, majd 2025 elején csatlakozott a vállalat végrehajtó bizottságához. A Nestlé közölte: az irányvonal nem változik, a teljesítmény- és hatékonysági célokat tartják.
Freixe alig egy éve vette át a posztot elődjétől, Mark Schneidertől. A nagyvállalatok egyre szigorúbban kezelik a be nem jelentett munkahelyi kapcsolatokat: a BP vezérigazgatója, Bernard Looney 2023 szeptemberében mondott le a kapcsolatok eltitkolása miatt; a cég 2023 decemberében megvonta tőle a juttatásokat, majd 2024 júniusában olyan szabályt vezetett be, amely szerint az alkalmazottaknak be kell jelenteniük az intim munkahelyi kapcsolatokat - írja a The Guardian.
A Reuters annyival egészíti ki még a hírt, hogy Freixe nem kap végkielégítést a menesztése után.
Az eset újabb figyelmeztetés arra, hogy a vezetők számára a munkahelyi viszonyok nem csupán személyes kockázatot, hanem komoly munkaügyi és etikai következményeket is rejtenek.
CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés?
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: freepik
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az AI korában új luxus lett, ha valódi ember válaszol az ügyfélszolgálaton. Balogh Péter, szoftverfejlesztő, üzletember és angyalbefektető friss... Teljes cikk
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 2 hete
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 2 hete
- Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket 3 hete
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 3 hete
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hete
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 3 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 3 hete
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 3 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 4 hete
- Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? 4 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja