kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Svédország várja a magyar orvosokat

A hazai egészségügyi bérek az európai uniós átlagnak mindössze az egyhatodát teszik ki, és nem sok remény van arra, hogy a közeljövőben az ágazatban jelentős keresetnövekedés történjen. A magyar helyzetre felfigyeltek több tagállamban is, ahová egyre csábítóbb ajánlatokkal várják a magyar orvosokat, akiktől már a nyelvtudást sem várják el - cikkezik a Napi Gazdaság.

A korábbi ígéretekkel ellentétben az egészségügyben dolgozók bére az elmúlt években csak minimálisan emelkedett. A Medgyessy-kormány által kommunikált 50 százalékos béremelésre a munkáltatók nem kaptak kellő állami fedezetet, így a dolgozók kötelezően előírt fizetésemelését az ágazatnak magának kellett kigazdálkodnia. Ezt az egészségügyi intézmények többsége csak létszámleépítésekkel tudta megoldani. Számos kórházból küldték el a nyugdíjas munkavállalókat, a részmunkaidőben dolgozókat, illetve szerződést bontottak a vállalkozó orvosokkal és más, nem közalkalmazotti jogviszonyban lévőkkel.

Az ágazatban nemhogy emelkedtek, inkább csökkentek a keresetek alapját képező finanszírozási összegek - mondta a Magyar Orvosi Kamara (MOK) főtitkára. Gyenes Géza rámutatott: tovább tetézi a gondokat az is, hogy az egészségügy specialitása az ügyeleti munka, amelynek megfelelő és törvényes díjazása egyelőre várat magára.

Az alapellátásban több mint négy éve nem történt változás a finanszírozásban, sőt jelentős forrásmegvonással kell számolniuk az érintetteknek az úgynevezett amortizációs támogatások megszüntetése miatt. Ez praxisonként több tízezer forintos bevételkiesést okoz havonta - emlékeztetett a főtitkár. A vegyes finanszírozású (vagyis az egészségbiztosító által is támogatott) ellátóknál átlagosan 20-50 százalékkal magasabb az orvosok alapbére. A magánkórházakban dolgozók azonban különböző kiegészítő juttatásokban is részesülnek.

Svédországban egy éven át fizetik a külföldi orvosok nyelvtanulását
A hazai egészségügyi bérek az európai uniós átlagnak mindössze az egyhatodát teszik ki Gyenes Géza elmondása alapján. A MOK álláspontja szerint már az is ideális volna, ha a bérek az EU-s átlag 80 százalékát megközelítenék az elkövetkező 2-3 év alatt.

A Napi Gazdaság cikke szerint a magyar orvosok egyre reménytelenebb helyzetére több tagállamban is felfigyeltek. Svédországba például a legkülönbözőbb módon igyekeznek csábítani a jól képzett hazai szakembereket. Már a nyelvtudást sem várják el: a skandináv országban csaknem egy éven át fizetik a letelepedési szándékkal érkező orvosok nyelvtanulását. A bentlakásos nyelvtanfolyam ideje alatt a doktorok kieső bérét is pótolják.
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék

A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk