Szakdolgozói bértábla alapján szeretnék a védőnők a fizetést
Bár 2012 óta 40 százalékkal több jut a védőnői szolgálatok finanszírozására, azonban ennek az összegnek csak egy része fordítódott fizetésemelésre. A Magyar Védőnők Országos Egyesülete azt szeretné elérni, hogy ne a közalkalmazotti, hanem a szakdolgozói bértábla alapján kapják a bérüket a védőnők, írja az Inforadio.hu.
Az a védőnő, aki 2010-ben 257 ezer forintot keresett, 2017 novemberétől 385 ezer forintot fog kapni, hangsúlyozta az államtitkár. Ugyanakkor Magyar Védőnők Országos Egyesülete szerint a bővülő finanszírozást a jogszabály-módosítás előtt csak részben fordították a fizetések emelésére. Így a szervezet elnöke, Csordás Ágnes elmondta, azt szeretnék elérni, hogy a védőnők juttatásait a szakdolgozói bértábla alapján fizessék ki, mert jelenleg a több évtizede és a pályakezdő kollégáik bérei összecsúsztak, a garantált bérminimumon vannak, amire még némi pótlék kerül.
Inforadio.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 5 napja
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 6 napja
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 7 napja
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 hete
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 2 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 1 hónapja
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 1 hónapja
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 2 hónapja
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?