Megjelent: 6 éve

Százezrek fizetése késhet

Túlórákkal is egyre nehezebben tudják tartani a határidőket a Magyar Államkincstár megmaradt dolgozói, annyi a távozó. Kilenc éve nem kaptak fizetésemelést, most sztrájkba léphetnek - írta a hvg.hu.

Sztrájkba lépnek a Magyar Államkincstár dolgozói, ha a kormány és a parlament nem ad 25 százalékos bérfejlesztést a központi közigazgatási szerveknél dolgozóknak. A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete azt közölte: első próbálkozásra kétórás munkabeszüntetés jöhet. Ők úgy számolnak: nagyjából egymilliárd forintra lenne szükség ahhoz, hogy a kormány teljesítse a kérésüket - írta a hvg.hu.

A Magyar Államkincstár felel nagyjából 900 ezer dolgozó bérszámfejtéséért, az állami és önkormányzati, valamint egyházi intézmények finanszírozásáért, az állampapírok forgalmazásálrt, valamint az EU-s források kifizetéséért is. A dolgozók 9 éve nem kaptak fizetésemelést, a többségük a garantált bérminimumért dolgozik, rendszeresen túlórázva. A rossz bérek és a sok túlóra miatt a munkavállalók sorra távoznak, és szinte lehetetlen helyettük újat találni - figyelmeztetett a szakszervezet.

IT-szakemberekre, bérszámfejtőkre, könyvelőkre a piaci cégeknél is szükség vam, márpedig ott jóval magasabb fizetést tudnak ajánlani. Mostanra odáig jutott az Államkincstár, hogy egyre nehezebben tudják tartani a megmaradt dolgozók a határidőket - jelezte a szakszervezet.

hvg.hu
  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
HR Trendek 2023

Az elmúlt évek tapasztalatából kiindulva, 2023 is tartogat majd kihívásokat a HR vezetők és csapataik számára. Az infláció, a gazdasági válság... Teljes cikk

Négynapos munkahetet javasol a Párbeszéd

A Párbeszéd ismét benyújtja a parlamentnek a négynapos munkahétről szóló határozati javaslatát - jelentette be a párt szóvivője, Barabás Richárd. Teljes cikk

Hogyan lehet sikeres a 4 napos munkahét bevezetése?

A Magyar Telekom élére állt a 4 napos munkahétnek: a legnagyobb hazai kísérletezőként idén júliusban kezdte és folytatja projektjét, múlt szerdán... Teljes cikk