Százezres különbség is lehet a bolti eladók fizetései között
A legnagyobb iparcikk áruházakban akár a 300 ezer forintot is elérheti a kereset, míg a kisboltokban épphogy eléri a garantált bérminimumot - írja a blokkk.com szakportál.
A szakértők szerint, ha nem enyhül az ágazatban a munkaerőhiány, akkor egyre több nagy bolt ad majd 300 ezer forint körüli fizetést - írja a lap.
2018-ban a minimálbér 138 ezer, a szakmai bérminimum, ahol szakképzettség szükséges, 180 ezer forint (pontosabban 180.500 forint), a kisboltok már ezek kifizetésével is küszködnek. Az átlagkereset azért meghaladja a garantált bérminimumot, a kereskedelemben havi bruttó 218 ezer forint a jellemző.
A boltos bérvilág úgy indult 2018-ban is, mint egy évvel korábban, néhány ezer forinttal folyamatosan emelkednek a bérek. Az üzlet tulajdonosok harcot vívnak a munkaerőért és a vásárlóért is. Emelniük kell a béreket, de nem emelhetik az árakat, mert a vevők akkor máshova mennek.
A bolti eladók, pénztárosok, árufeltöltők bére nem egyforma: függ a munkakörtől, az árusított terméktől, a bolt földrajzi elhelyezkedéstől és az alapterületétől is. A legkisebb kisboltok lehet a legkevesebbet keresni.
A diszkontokban, vagy hipermarketekben adnak az átlagnál nagyobb, vagy éppen csúcsjavadalmazást, de az iparcikkes áruházakban is jó fizetést lehet kapni.
Az 5-9 főt foglalkoztató cégeknél nincs nagy eltérés, a legtöbb eladó havi bruttó 178 ezer forint körül keres. A nagy cégeknél viszont jelentős eltérés van aszerint, hogy mit árulnak például a ruházati termékeknél csak bruttó 218 ezer az átlag, míg a bútorboltokban 292 ezer, az iparcikkeknél 319 ezer.
blokkk.com
2018-ban a minimálbér 138 ezer, a szakmai bérminimum, ahol szakképzettség szükséges, 180 ezer forint (pontosabban 180.500 forint), a kisboltok már ezek kifizetésével is küszködnek. Az átlagkereset azért meghaladja a garantált bérminimumot, a kereskedelemben havi bruttó 218 ezer forint a jellemző.
A boltos bérvilág úgy indult 2018-ban is, mint egy évvel korábban, néhány ezer forinttal folyamatosan emelkednek a bérek. Az üzlet tulajdonosok harcot vívnak a munkaerőért és a vásárlóért is. Emelniük kell a béreket, de nem emelhetik az árakat, mert a vevők akkor máshova mennek.
A bolti eladók, pénztárosok, árufeltöltők bére nem egyforma: függ a munkakörtől, az árusított terméktől, a bolt földrajzi elhelyezkedéstől és az alapterületétől is. A legkisebb kisboltok lehet a legkevesebbet keresni.
A diszkontokban, vagy hipermarketekben adnak az átlagnál nagyobb, vagy éppen csúcsjavadalmazást, de az iparcikkes áruházakban is jó fizetést lehet kapni.
Az 5-9 főt foglalkoztató cégeknél nincs nagy eltérés, a legtöbb eladó havi bruttó 178 ezer forint körül keres. A nagy cégeknél viszont jelentős eltérés van aszerint, hogy mit árulnak például a ruházati termékeknél csak bruttó 218 ezer az átlag, míg a bútorboltokban 292 ezer, az iparcikkeknél 319 ezer.
blokkk.com
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?