Százezres különbség is lehet a bolti eladók fizetései között

A legnagyobb iparcikk áruházakban akár a 300 ezer forintot is elérheti a kereset, míg a kisboltokban épphogy eléri a garantált bérminimumot - írja a blokkk.com szakportál.

A szakértők szerint, ha nem enyhül az ágazatban a munkaerőhiány, akkor egyre több nagy bolt ad majd 300 ezer forint körüli fizetést - írja a lap.

2018-ban a minimálbér 138 ezer, a szakmai bérminimum, ahol szakképzettség szükséges, 180 ezer forint (pontosabban 180.500 forint), a kisboltok már ezek kifizetésével is küszködnek. Az átlagkereset azért meghaladja a garantált bérminimumot, a kereskedelemben havi bruttó 218 ezer forint a jellemző.

A boltos bérvilág úgy indult 2018-ban is, mint egy évvel korábban, néhány ezer forinttal folyamatosan emelkednek a bérek. Az üzlet tulajdonosok harcot vívnak a munkaerőért és a vásárlóért is. Emelniük kell a béreket, de nem emelhetik az árakat, mert a vevők akkor máshova mennek.

A bolti eladók, pénztárosok, árufeltöltők bére nem egyforma: függ a munkakörtől, az árusított terméktől, a bolt földrajzi elhelyezkedéstől és az alapterületétől is. A legkisebb kisboltok lehet a legkevesebbet keresni.

A diszkontokban, vagy hipermarketekben adnak az átlagnál nagyobb, vagy éppen csúcsjavadalmazást, de az iparcikkes áruházakban is jó fizetést lehet kapni.

Az 5-9 főt foglalkoztató cégeknél nincs nagy eltérés, a legtöbb eladó havi bruttó 178 ezer forint körül keres. A nagy cégeknél viszont jelentős eltérés van aszerint, hogy mit árulnak például a ruházati termékeknél csak bruttó 218 ezer az átlag, míg a bútorboltokban 292 ezer, az iparcikkeknél 319 ezer.

blokkk.com
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk